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    廣州藍月亮

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    廣州藍月亮 面試 (共1268條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 58
    • 0%
    • 11%
    • 71%
    • 12%
    • 3%

    應聘途徑

    廣州藍月亮面試經驗(共1268條) 最近更新時間:2023-04-06

    2023-06-19 15:42:05 | 含無領導面試
    面試過程:

    先在系統預約面試時間,有幾個時間段可以選擇。
    大概8個人一組。面試官會先組織進行自我介紹,一個人3分鐘左右。接著會有一個群面討論,大概15分鐘。然后,面試官會挨個提問。大概20分鐘。

    面試官問的面試題:

    藍月亮人事行政管理面試題

    題目:
    規則∶請小組成員討論以下案例并得出統一的答案,然后選出一位組長做陳述。
    (注∶請不要在案例上作任何標記,討論結束后需交還給主考官)

    A公司是一家大型快速消費品企業,每年7月都會有大量的應屆畢業生加入公司,為了讓新員工能更好地完成角色轉變、了解業務并提升團隊凝聚力,公司會進行統一的入職培訓。

    目前距離這一批畢業生入職時間僅剩2周,但遲遲沒有定下入職培訓的相關安排,你作為人力資源部的一員臨危受命,要策劃并統籌這一次的入職培訓,經過初步溝通,了解到的主要情況如下∶

    1.入職培訓時長一般為2-3周不等,且所有新員工會全職參與培訓;

    2.本次入職共計150人,來自于營銷、職能、研發、技術等十幾個部門,其中部分人已經在公司實習過一段時間

    3.上級要求培訓的同時也要及時做好考核評估,并定期給予各部門領導一定的反饋;4.培訓組在同時籌備其他的項目,本次僅能抽調出1人協助你工作;

    5.公司目前有非常關鍵的大型項目,各部門高管均無法抽出時間參與培訓活動;

    6.行政部反饋公司僅有1間100人的會議室,但如果不在公司培訓,所有參訓人員的后勤保障也需要你來規劃安排。

    問題∶請綜合考慮以上情況,你計劃如何完成本次入職培訓工作?

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    2023-11-24 15:01:48 | 網上申請
    面試過程:

    我是通過網上申請來提交我的簡歷的,結果被校招官網篩了下來。后來,我跑去了BOSS直聘上有刷到了藍月亮的HR跟我打招呼,所以就順勢又投了一次簡歷,沒想到轉天就通知我去視頻面試了。面試的初試是視頻面試,除了我還有兩個面試者在,我是第二位發言的。結果沒想到第一個面試者經驗超級豐富,不僅自己經歷夠多,還能把崗位什么的分析的頭頭是道的。所以,我就偷偷參考他的情報,想著等下該怎么面試了,可是HR問到我的時候,問題就不一樣,甚至有問我使用他們公司產品的體驗。

    面試官問的面試題:

    廣州藍月亮行政儲備干部面試題

    首先,在進入視頻會議后HR會想讓你做一個自我介紹。然后開始問問題,問題會涉獵到以下內容:
    1.是哪里人?老家在哪里?
    2.父母對你工作有什么建議?
    3.產品使用體驗?對產品和公司了解多少?
    4.為什么會想要這個工作?
    5.你的實習經歷?是否做過跟崗位類似的工作?
    6.哦,補充一下,還會問到父母從事什么工作,在哪里工作,以及有無兄弟姐妹?
    7.你的理想工作城市?

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    2021-11-17 15:44:19 | 校園招聘
    面試過程:

    一.群面 2mins看題,15mins討論,3mins匯報
    排序題,痛點:銷售業績。達成銷售目標
    結果:
    3261(拉新、促活、回購)
    不選擇其他的理由,耗時長、商務溝通困難
    面試官提問:
    在學校扮演的角色
    在本次面試當中扮演的角色——需要加深對角色的理解
    工作地點的考量
    平時的性格
    看重公司哪些地方
    個人表現評價
    職業方向選擇

    二面 1v2
    三面:業務面(主管全程黑臉)
    終面:線下,包吃住行(太爽了)
    結構化面試,hr+渠道主管+業務主管(業務主管黑臉壓力面)

    面試官問的面試題:

    藍月亮電商策劃面試題

    一.群面面試官提問:
    在學校扮演的角色
    在本次面試當中扮演的角色——需要加深對角色的理解
    工作地點的考量
    平時的性格
    看重公司哪些地方
    個人表現評價
    職業方向選擇

    二面:1v2 (以下問題是我收集回來的,比較全)
    1.為什么選擇藍月亮(企業文化、業務增長、上市)
    2.最失敗的經歷
    2.最有成就感的事情
    3.工作中遇到最困難的事情
    4.難上手的工作如何處理、如何達成目標、從最不擅長到擅長的工作經歷
    5.團隊合作的收獲、遇到的困難
    6.意見不統一如何解決
    7.遺憾的事情
    8.三個詞形容優缺點
    9.三個錄取你的理由
    10.未來職業規劃
    11.身邊人如何評價你
    12.如何理解電商策劃?和運營的區別
    13.卓越和細致哪個重要?
    三面:
    對各大電商平臺的理解
    對電商的理解
    簡歷深挖

    終面:結構化面試
    對藍月亮的了解
    經歷深挖
    堅持最久的一件事
    中途放棄的一件事

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    2021-09-30 15:22:18 | 網上申請
    面試過程:

    騰訊會議 群面
    1.自我介紹
    2.無領導小組討論
    大體題目是上半年業績不好,要提升下半年的業績,給了九個選項,讓挑四個排序??搭}目3分鐘,之后把題目關了,開始討論,限時十幾分鐘,最后派一個代表發言。
    3.提問

    聽了別人的,都是有類似實習經驗(還是大廠的),我麻了,自我介紹也說得不太行。我自己發揮的不太好,第一次這種面試,很緊張,本來語言表達能力也不太好,然后有想說的話,后面也不好意思跟人家搶著發言,時間也有點緊。由于沒有經驗,我沒有把題目完整的記下來,只記了自己覺得重要的四個選項,序號也沒記,導致后面人家說序號的時候,我一臉懵。剛開始討論的時候,大家都沉默了,我就主動出來說我的答案,但是說的磕磕絆絆。后來我就沒機會說話了,本來想反駁一下人家說的,時間沒了,要趕緊總結出結果,所以我的發言就很少。后來面試官提問也是主要問的發言比較多的,沒怎么問我,所以我肯定涼涼了。

    面試官問的面試題:

    廣州藍月亮運營面試題

    問我的問題比較少
    1.是不是第一次這樣面試?
    2.朋友的評價
    3.因為我說了喜歡和團隊一起,問我周末一般干什么?
    我的回答都不盡如人意,所以她對我沒什么興趣。

    首先提問的是發言的那個同學,然后是發言比較活躍的同學,還讓別人挑下一個。
    1.給自己的表現打分
    2.給小組的表現打分
    3.朋友的評價
    4.覺得表現最差的人
    還有的我記不住了?

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    2023-07-05 15:02:56 | 招聘會
    面試過程:

    1. 參與校園招聘
    2. 一面群面,二面經理面,三面總監面。面試問題簡單切
    3.錄用
    4.18k
    我的經歷,我做過什么,實踐實習過什么,我的性格特長,我的優勢特長在這個經歷中發揮出了什么樣的作用..我從中學習到了什么。

    我應聘這個崗位,是因為我的性格特征,我的專業知識,我的優勢特長,我希望能在這個崗位上深入學習并獲得成長。

    面試官問的面試題:

    廣州藍月亮java developer面試題

    面經要說詳細了,確實內容量很大,還是分開步驟來說吧,本文先說說自我介紹

    沒有準備的人,幾秒鐘就介紹完了,而一個適度的自我介紹,應該控制在90秒到120秒之間,語速平穩(不要為了說得多而加快語速),聲音清晰平和。

    自我介紹是你最佳的主動權,因為透過你的介紹,你可以把面試官的注意力轉移到你的優勢特長上來,這對整個面試過程具有極其重要的意義。而你要做的事情就是在自我介紹中對你最善長的,次擅長做出描述

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    2021-04-17 17:36:54
    面試過程:

    今天早上剛剛面完的藍月亮群面,心塞中。這是我第一次參加群面,從面試官的提問中也看不出自己表現怎么樣,等結果出來了再做群面復盤吧。先分享一下這次群面經歷
    題目,一張圖片,第一部分:請以圖片為參考策劃一款產品,包括產品的特點,名稱??梢悦阑a品外形,賦予產品功能。 第二部分:校園營銷,設計推廣方案,包括活動主題和活動形式。推選團隊負責人并作分工。一開始有人想結合把它設計成洗衣液,定位旅行。但是我說應該把定位切換到學生群體上來,畢竟是校園推廣。然后整組的方向大致就確定了洗衣液,我發言了有四五次左右,有總結的有提出自己觀點的。大致算是完成了任務,最后推舉我作為總結人。我們這一組大家都挺友好的,沒有人搶話,也沒人打斷。最后總結的時候我是臨危受命,感覺發揮的不太好,有些細節不完整了。

    面試官問的面試題:

    廣州藍月亮產品策劃面試題

    最后面試官提問,有的人問了面試表現的問題,有的人問了簡歷問題,還有一個問了offer和薪資,我以為要當場談薪資了,感覺自己沒戲了??傊畯拿嬖嚬俚奶釂柲憧床怀鏊母星閮A向,也不知道自己的表現如何。一開始我提出的創意沒有被采納,哎,感覺涼的概率大.....

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    市場策劃面試經驗(群面) - 藍月亮

    2023-03-16 | 含無領導面試
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