面試官挺好交流的,開始問較多的八股文,之后開始聊項目,整個過程比較愉快吧,最后反問階段,面試官也都耐心解釋了公司目前情況
面試官問的面試題:軟通動力java面試題
1.#{}與${}的區別?
2.為啥要采用redis?
3.你這個項目采用主從分離,能簡單描述一下為什么要用,以及怎么實現的嗎?
4.關于mysql優化你有了解嗎?
5.知道jsp和web項目是怎么交流數據?
6.這邊這個restful風格是用來做做什么的?
7.你在項目中遇到了什么問題?是怎么解決的?
8.為什么要是用mongoDb?
mybatis和mybatisplus各有什么優點缺點?
2.你們前后端分離了嗎? 前后端組是怎么溝通的? 使用yapi了嗎? 使用wagger了嗎?
3.你們為什么使用mongDB?
4.怎么設計一個高并發系統?
5.如果有大量的數據涌過來,你怎么對整個系統進行加強?
6.你們項目組是怎么使用git的?
7.docker能夠打包環境一起運行,那么docker有什么優點?
8.多線程有了解嗎?
9.cookie,session的區別?用法 登錄 怎么存cookie
10.你項目的訪問量是多少? 項目有盈利嗎?
11.登錄jwt有加密嗎? 每次訪問要帶token嗎?
12.數據庫怎么優化的? 怎么建的索引? 后來發現這個字段索引用查詢用的少,你會把索引刪除嗎?
面試機會獲取渠道:Boss直聘
面試形式:釘釘視頻
建議:多鍛煉好表達能力,多梳理與準備簡歷上的項目細節,了解不深入的項目建議別寫簡歷上了,不然會成為減分項。
崗位技能側重點:Kubernetes、故障處理能力、應急響應能力
軟通動力專有云運維面試題
初面:
1.自我介紹
2.是否有阿里云ACP或ACP,哪個分類
3.如何當前業務上的公有云架構缺陷,如何識別與改進
4.常見公有云產品最佳實踐場景(ECS/SLB/RDS/Redis)
5.不同項目組之間的公有云資源和用戶隔離是怎么做的
6.
二面:
1.你在工作場景中遇到的最大技術挑戰是什么,怎么解決的
2.印象最深刻的故障是哪一個
3.你們成本優化主要做了哪些內容
面試官很親切,不管我說什么,都會點頭微笑贊同,感覺很有涵養很尊重人,不會像一些壓力面一樣,搞得氣氛很緊張,所以我這次面得很快樂!
面試官問的面試題:軟通動力產品經理面試題
1.個人自我介紹
2.為什么想做產品相關的崗位,自己是否有見解
3.從你視角看,你認為游戲公司和互聯網公司的增長有什么區別嗎
4.你對游戲有什么見解嗎,最喜歡的游戲產品可以分享一下
5.談一下你學習/實習最大成功的case,或者有意思的經歷,發現比較有趣的點
6.如何進行用戶分層
7.你當初的選擇是增長還是游戲相關,為什么業務模式是這樣
8.同一個增長策略,是否對比過不同渠道的效果呢
9.目前秋招的進程,你可以做一下分層,你對哪些方向和崗位有什么興趣嗎
10.做一個好的產品經理的難點在哪些方面呢
11.你目前的校招整體的感受和市場的感知
12.反問
boss直聘,全部是這種外包公司,找到你,不論三七二十一,就先問你學歷真實不。然后先去公司進行面試,據說外包公司,只要是個人就要,問了一些簡單的問題,看溝通交流有木有問題。然后就是把你的簡歷推薦給客戶主要看客戶是否同意錄用。華為那邊,問了工作經歷,看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備,會不會操作。在學校表現,學校是一本嘛。如果沒有涉及到的,問你愿不愿意學習。想去的話,就一定說自己十分愿意學習新東西,提高自身能力。加班比較多,問你能否接受加班??箟耗芰υ鯓?。然后華為那邊通過了,就會開始辦理入職,等了一個星期,慢的一逼。但吃住都要自己解決,這個也是個大問題。
面試官問的面試題:軟通動力硬件測試工程師面試題
華為那邊,問了工作經歷,看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備,會不會操作。在學校表現,學校是一本嘛。如果沒有涉及到的,問你愿不愿意學習。想去的話,就一定說自己十分愿意學習新東西,提高自身能力。加班比較多,問你能否接受加班??箟耗芰υ鯓?。
boss上投遞的 簡歷篩選很容易過 這家是外包形式的 所以不算嚴格 hr這邊通過之后會有一個軟通的面試官給你打電話(沒錯 全程三次都是打電話面試的)具體就是聊一下你之前的工作經歷 你擅長的語言和你工作中遇到的問題如何解決這種 然后就是華為這邊面試官問你一些關于項目的問題 最后hr面定薪
面試官問的面試題:軟通動力軟件測試工程師面試題
一共有兩個項目上的面試官問問題 都是電話面試的 第一個是會問一些你之前的工作經歷 你擅長的語言和你工作中遇到的問題如何解決這種 第二個會問一下項目上你會不會的問題 比如計算機網路的各種協議 還有你是否接受加班 總之技術面蠻簡單的
網上投簡歷后,HR電話預約面試時間,一面跟乙方項目總監進行技術面試,面試通過后,電話跟甲方視頻面試,面試完成后HR通知面試通過,薪資不符合預期沒答應
面試官問的面試題:軟通動力需求分析師面試題
1,自我介紹:圍繞工作時間、在項目中擔任角色,項目背景及項目模塊功能簡單描述
2,工作流程:接收需求任務、需求調研、需求分析、需求評審、需求確認、需求傳遞、輸出UAT測試用例,驗收需求
3,如何分析需求:調研完成后,你也大致明白客戶想要個啥東西了,便可以開展需求/業務分析了。一般非互聯網IT領域的話,我們分析的需求成果多以需求規格說明書
的形式體現,需求規格說明書是做為客戶參考、后期開發、測試的生產依據。所以,你的工作成果基本都映射在了這份需求規格說明書上,這份文檔是重中之重,
是你工作情況的評判依據。
6,如何區分需求優先級:根據需求類型區分如基本型,期望型,興奮型,反向型
7,遇到過什么問題,怎么解決得:數據多樣化,缺少統一標準(產品維度);數據全鏈路質量問題,層次復雜,不能快速定位問題;數據質量偏低給數據應用帶來各種挑戰;數據分散,沒有形成完整的成本管理
(共3390條) 騰訊
(共2280條) 百度
(共1539條) 中軟國際
(共94條) 中科軟
(共19條) 上海微創軟件股份有限公司
(共7條) 長春嘉誠網絡工程有限公司
(共6條) 福建聯通
(共8條) 東風汽車股份有限公司
(共5條) 泰山玻璃纖維有限公司
(共4條) 茶百道
(共5條) 上海臨港集團有限公司