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    海信集團(Hisense)

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    海信集團(Hisense) 面試 (共735條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 56
    • 0%
    • 7%
    • 68%
    • 18%
    • 4%

    應聘途徑

    海信集團(Hisense)面試經驗(共735條) 最近更新時間:2024-06-29

    2022-03-25 17:42:00 | 校園招聘
    面試過程:

    微信加的hr,后說擔任校園大使后,就只進行了專業面試
    騰訊會議進行的面試,中間還遲了10分鐘
    問問題比較簡單,
    時間比較短,大概也就10來分鐘,后讓我問問題,我也沒問多少
    重點問了四級成績

    面試官問的面試題:

    海信空調供應鏈采購工程師面試題

    1.你現在有offer嗎?
    2.為什么選擇做采購?
    3.采購員的價值體現在哪里?
    4.請你談談你對采購的認識
    5.采購員如何去做好一次采購的工作?
    6.你有學習過什么與采購相關的理論和方法嗎?
    7.什么方面可以反映出采購員的能力?
    8.出現劣質品的時候如何解決呢?
    9.采購的英文全稱是什么?
    10.你之前應聘過采購崗嗎?如果有請答出:你在其中擔任的角色


    1.如果采購時,供應商只能提供劣質品,你具體會怎么解決這種情況呢?
    2.如果采購時,貨品已付款,但是你的客戶不想要這批貨,你具體會怎么做呢?
    3.如果供應商無法按期交貨,你具體會怎么解決呢?
    4.如何做好供應鏈的管理。

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    2021-11-18 20:36:46 | 校園招聘
    面試過程:

    無小組討論面試,十個人一組,在會議室;給了兩張紙一張折名字一張題目,題目給了三個合作方案,讓最終討論出一個,5分鐘看題目,25分鐘討論,最終統一一種方案,一個人匯報。然后就有人提議每人陳述一分鐘,前面說的人說的久,后面的人根本沒機會說,個人陳述錢都沒做完就有人開始反駁了,最后算是勉強選了一種方案,用給條件附值的方式,最后綜合了一下推舉了一個匯報的,總體過程亂七八糟吧,最后也不知道有沒有人過

    面試官問的面試題:

    海信營銷管理管培生面試題

    三個方案選一
    1.已經長期合作的的經銷商,但是營銷缺乏創新,所以用戶增長小,但是信譽良好。
    2.新經銷商;營銷手段新穎,用戶增長快速,但是信譽方面出過問題。
    3.之前沒合作過的經銷商,但手里有豐富的客戶資源,有強烈的合作意愿。

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    2019-10-17 09:56:30 | 校園招聘
    面試過程:

    第一輪是英文群面。八個人一組,分別進行兩三分鐘的自我介紹第三輪,輪完之后面試官對每個人提一個問題。題目不是很難,就是網上常問的那些
    第二輪是無領導小組的群面。題目是多個部門都提出了用人需求,假設你是人力資源總監,公司為了達到經營效果應該如何分配招聘的配額,總共只有三個名額,看你應該如何選擇。
    第三輪:和人力資源總監進行的單面。
    一二面是連續的,三面是因為當時青島的人力資源總監剛好在這邊出差,臨時加面了第三輪。

    面試官問的面試題:

    海信集團人力資源專員面試題

    英文面:請用英文回答一下未來五年內你的職業規劃是什么?
    單面:基本上就是深挖簡歷。主要就是針對我的實習經歷進行提問呢
    1、你主要做的是一些什么工作,在實習公司有什么感受,期間遇到了哪些困難。
    2、你認為你這個崗位上有沒有什么做得不好的地方,有提出過一些自己的建議嗎?
    3、方便說一下公司的組織架構是什么樣的嘛
    4、你希望從事人力資源的的哪個版塊,對事業部有要求嗎?
    5、你之前實習的是技術工作,更多的是和男性員工溝通,那是否會有傾向的選擇做技術部門的hr呢
    6、有沒有其他的問題要問我。

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    2019-09-13 09:25:08
    面試過程:

    首先是學校得到通知,海信科龍模具會在學校招聘實習生,晚上是一個宣講會,主要說了公司概況,實習生福利,以及實習生工作安排。當天是不接收簡歷的,然后需要晚上回去進行網申。
    大家都知道,網申就是做一些測試題,這些測試題跟專業沒很大關系,基本上都是邏輯推理題,但是還是要認真做,因為不及格沒有面試資格的。
    第二天會通知網申成功的同學進行面試,然后那時候是跟hr一對一直接面試的,面試hr是一個挺帥氣的人,面試過程也挺和諧的,面試完回去等結果,因為當時招實習生,沒有很多人,所以沒有進行二面,一面就出結果了。

    面試官問的面試題:

    海信科龍暑假實習生面試題

    1、自我介紹
    這個肯定是需要提前聯系的,就需要把自己的一些基本情況說出來,還有一些校園經歷之類的啦。
    2、對加班怎么看
    這個需要有一點技巧性了,網上有專門解答這個問題的
    3、詢問家庭情況以及個人愛好
    這個回答可以隨意一些,最好體現家庭和諧幸福啥的
    3、對自己未來發展的展望
    這個可以提前在面試前想好,不要慌

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    2020-10-10 17:26:58 | 校園招聘
    面試過程:

    面試過程感覺略顯隨意了,就是收到了短信加了微信,通過微信視頻進行面試。
    我感覺面我的不是hr,因為她連績點是什么都不懂,高考感覺她也不懂,一本二本的也不懂,因為問了我說你為什么選擇這個專業,我說是調劑的,平行志愿,她也沒明白。甚至我本科學校在省內也算是有名的,只是不帶山東兩個字,她也不是很清楚我學校的定位。
    面試總體感覺很隨意,其實后面面完了我就考慮了一下,一方面就是海信海爾疫情期間瘋狂裁員,其實是不缺人的,其實這次校招更多的感覺是一種宣傳吧。整體感覺面試不是很專業哈哈。
    最后的結果我查了就是進入了人才庫,就是沒戲了。

    面試官問的面試題:

    海信企業法務面試題

    1、你為什么選擇法務而不是律師?
    2、你為什么不考公務員?
    3、你成績怎么樣(雖然我簡歷寫了績點,但是她仿佛不懂績點,還問我這個三點幾是什么意思)

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    2020-06-15 16:38:09 | 招聘會
    面試過程:

    1.第一輪hr面試
    面試地點在hr出差的酒店,先進行自我介紹,3分鐘吧。然后,hr就簡歷上的個人信息和學習經歷進行簡單詢問,像聊天一樣比較輕松,hr呀,不會涉及到技術方面的問題
    2.技術面
    這次是電話面試,涉及到技術問題。主要是介紹自己在學校期間,參與過什么項目或研究課題,介紹過程中,技術官會不斷對感興趣的點進行深入詢問,因為是自己經歷過得項目,自己很熟悉,所以不會被問住。技術官問完你之后,會簡單介紹你所投遞崗位是干些什么工作,完畢

    面試官問的面試題:

    青島海信網絡科技股份有限公司實施工程師面試題

    1.學習成績如何?
    2.參加過什么社團活動、競賽等?
    3.有什么項目經歷?簡單介紹
    4.期望薪資多少?
    5.自己對自己的認識以及周圍人對你的評價?

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    java面試經驗(青島) - 海信

    2022-10-17 | 校園招聘
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