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    阿里巴巴

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    阿里巴巴 面試 (共2134條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 64
    • 3%
    • 27%
    • 59%
    • 7%
    • 2%

    應聘途徑

    阿里巴巴面試經驗(共2134條) 最近更新時間:2024-07-08 11:40:14

    2022-09-05 11:08:52 | 網上申請
    面試過程:

    個人背景情況:
    985碩 211本 兩段大廠實習

    拖延兩周后參加了筆試,前兩個意向部門直接流程終止
    面試官周一打電話約了時間,最后確定在周二下午,面試時間總計一個半小時

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴天貓BtoC產品經理暑期實習面試題

    1. 自我介紹(這個時候稍微有點緊張),完了過后立即一通表揚,說我經歷很豐富balabala
    2. 請介紹一下項目1(我十分驚訝,因為這個項目純學術型或政府型項目,我也沒準備)
    3. 描述一下某個項目中遇到的最困難的事情
    4. 聊聊實習經歷
    5. 為什么從產品運營到產品經理
    6. 詳細談一下產品運營的經歷
    7. 詳細聊一下產品經理的經歷
    8. 你最喜歡的一款產品是什么(我說的是B站+四個原因)
    9. 你覺得這款產品哪些地方做的好?(我感覺和上個回答有點重復,然后她讓我針對一個具體的進行回答,比如彈幕,為什么做的好)
    10. 你怎么看待B站會員答題的必要性?
    11. B站有什么不足?如果是你,你會怎么做?(這個問題是我自己挖的坑)
    12. 你最近有在了解什么行業資訊嗎?最近在學習什么東西?
    13. 你最近有了解過元宇宙嗎?(???)
    14. 你的暑期實習時間是怎么安排的呢?學校那邊疫情會不會有影響呢?
    15. 你有什么問題要問我的嗎?(我問了對我的建議,她指出了我簡歷上的標注問題+回答上的框架問題)

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    2022-08-16 13:04:37 | 網上申請
    面試過程:

    投簡歷,然后是筆試過了是第一面然后是第二面過了之后是第三面,通過招聘軟件去找到的,剛開始讓你自我介紹,然后開始問你問題,通過你簡歷上的信息。沒有錄用,第一面掛了

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴java developer面試題

    HashMap底層如何實現?
    Hash一致算法?
    說說HashMap和ConcurrentHashMap的區別?treemap和HashMap的區別?
    java的內存分區?
    java對象的回收方式,回收算法?
    CMS和G1了解嗎?
    CMS解決什么問題,說一下回收的過程?
    CMS回收停頓了幾次?
    java棧什么時候會內存溢出,java堆呢,說一種場景?
    集合類如何解決這個問題(軟引用和弱引用),講下這個兩個引用的區別?
    java里的鎖了解哪些?
    synchronized鎖升級的過程(偏向鎖到輕量鎖再到重量級鎖),分別如何實現的,解決的是哪些問題?
    Tomcat的基本架構是什么?
    什么是類加載器?
    說說雙親委派模型機制?
    GC的機制是什么?GC算法和回收策略?
    未來的職業規劃?

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    2022-08-02 15:02:51 | 內部推薦
    面試過程:

    4輪技術面+1輪hr面,hr面主要咨詢目前有哪些offer,工資地點是否服從調配,以及之前的項目中,如何進行團隊合作的,5輪面試都是1對1面試

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴后端工程師面試題

    問簡歷的內容,其實還行。主要環節是,智能指針拷打,一致性哈??酱?,RPC拷打。
    用過C++11嗎?
    用過
    知道 unique_ptr 嗎?
    知道,是獨占所有權的智能指針
    怎么實現獨占所有權?怎么轉移所有權?
    b = a; 怎么實現?b = move(a); 怎么實現?
    就是說了移動構造函數/移動賦值運算符的流程
    知道 shared_ptr 嗎?
    知道,是共享所有權的智能指針
    怎么實現的共享所有權?
    引用計數
    引用計數和管理的內存地址怎么實現的?是同一塊內存空間嗎?
    都在堆區
    make_shared 會放在同一個空間
    引用計數和管理的內存是相生相依的嗎?
    沒搞懂,最后就問了這兩個是同時創建的嗎?
    其實不是,傳入 new xxx 的構造函數就不是
    同樣問了 shared_ptr 的 b = a; 怎么實現?b = move(a); 怎么實現?
    同樣說了下拷貝構造函數/拷貝賦值運算符、移動構造函數/移動賦值運算符的流程
    (想問點分布式存儲相關的)知道raft嗎?
    只了解是個分布式共識算法,沒了解具體內容(論文都沒看,我可不敢說我了解了)
    看我沒有相關經歷,那就挖一挖簡歷吧
    知道一致性哈希嗎?
    順便提了一嘴自己的RPC實現了這個東西
    解釋一致性哈希是什么,然后開始深挖一致性哈希,怎么減少這種數據的移動,分桶結果改變的
    然后開始引出虛擬節點
    互斥鎖,信號量使用的場景區別
    一個線程互斥,另一個線程同步
    互斥鎖,讀寫鎖,自旋鎖的區別
    八股文,只說了自旋鎖,就沒讓繼續說了
    怎么實現自旋鎖
    說了原子操作,test and set指令(tsl)
    RPC的實現流程?
    八股文
    怎么在同一個端口,發布多個服務?
    就說說自己咋實現的
    怎么實現的超時?
    socket設置,recv超時
    然后開始問重試機制,如果需要我實現應該怎么實現?
    最大重試次數,計數
    如果同時發出很多個RPC請求,這個qps上不去,咋辦?
    不知道,想了一會說,也不能總是創建很多個線程吧
    然后就說可能得用I/O多路復用了
    RPC調用的同步和異步,和之前說的同步和異步,是一個意思嗎?
    socket的同步阻塞,是收到數據前,一直阻塞,等著
    這個是在得到調用結果前,是否可以繼續做下面的事情
    那我繼續問,如果同一個RPC調用,按照你之前的重試機制實現,如果前一個請求(涉及到寫,非冪等,比如文件創建)是成功的(但是做的太久,設置的超時太短,以為超時失敗了),后面重試的請求失敗了(顯示文件已創建),應該怎么解決?
    想了很久,說同一個請求的數據包都是通過請求id關聯的,
    那么每個請求,都單獨開個線程去等(因為重試的次數本就不多),然后請求到的結果,放入哈希表,當然,也放到隊列里面
    通過請求id,索引哈希表,看看有沒有最近的成功請求結果,如果有,之后的失敗請求,就沒必要記錄了
    那么,根據這個實現,如果第一次的請求是響應成功的,但是由于網絡原因失敗,應該怎么辦?
    不懂了,之后沒繼續深挖
    那么就說webserver吧(簡歷的項目名稱不是webserver,不過被一眼看出,老面試官了)。你知道I/O多路復用機制,除了epoll,還有啥嗎?
    select,poll,原理差不多,沒讓說具體原理
    ET和LT的區別?
    八股文
    ET和LT哪個性能更好?
    一般認為ET更好,畢竟可以從內核中少拷貝就緒文件描述符
    但是,ET伴隨著使用非阻塞socket,要一次性讀完、寫完數據,也就是說可能進行的 read 或者 write 系統調用會更多
    至于是否真的更好,目前沒有定論,需要在更多的環境、場景下去測試

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    2022-04-01 20:38:49 | 校園招聘
    面試過程:

    阿里-商業分析暑期實習崗位-一面面經
    三月中旬網申,忘記內推以為沒戲了,申的估計也算是熱門崗位,下旬完成海筆測評,過了大概一周收到一面通知。有點得吐槽一下,當天中午發郵件和短信通知晚上面試,確實比較倉促。按照郵件要求,先加HR釘釘,之后會拉個小群,面試官用釘釘與你電話聯系。HR可能也比較忙吧,面試開始前1h通過好友申請。
    寫個面經攢點人品,順便也求個offer,希望能到達二面吧

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴BA實習面試題

    問題
    面試官上來先介紹了一下部門和職位的一些工作概況
    自我介紹;
    說一說數據分析相關的項目;(可能沒拿到簡歷或者給面試者比較高的自由度吧)
    順著本人介紹的項目往下問,比較側重一個清晰的邏輯脈絡,比如做這件事的目標/理由,為何會有這種目標想法,之后再說如何做。關于項目內容問的也比較細,會中途打斷問細節。
    問你關于盒馬的一些概況、認知,以及對未來發展的看法、為什么想要加入這個事業線?
    問面試官問題。
    結束
    感覺表現一般,整個流程也就持續了25min吧,當時面試時間也比較晚了,晚上九點多結束
    寫個面經攢點人品,順便也求個offer,希望能到達二面吧

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    2022-03-16 15:39:45 | 內部推薦
    面試過程:

    一面同事面:問的問題都比較基礎,圍繞之前的工作經歷來進行提問。我第一份工作是做天貓店鋪運營的,也算是比較對口,面了20分鐘就通過了,沒啥難度;
    二面line manager面:一面時候的提問環節我特意問了下淘特的發展情況,以及我們跟拼多多相比優勢在哪兒,這些問題的答案在二面面試的時候就用上了,給line manager一種“你已經提前了解過我們淘特”的印象,會很加分;
    三面boss面:這一面比較難,壓迫感很強,但問題本身都不難,還是重點圍繞你之前的工作和你對阿里、對電商的一些看法,這里建議平時多看一些36氪等商業媒體的文章,對培養商業sense很有好處;
    四面HR面:全程跟受審差不多,問的事無巨細,不僅問業務,還問各方面的情況,為啥離職為啥選阿里之類的。如果對前一段工作準備不充分很容易翻車。阿里的HR有一票否決權。

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司平臺商家商品運營面試題

    1、你之前的工作中,經歷的最大的困難是什么? 如何解決的?
    2、你覺得目前的淘特平臺還有哪些需要改進的地方?(作為消費者和作為電商運營兩個角度)?
    3、如果碰上很不配合的賣家,拒不參加小二推薦的各種活動,而他又是拼多多的頭部賣家體量很大,你會怎么做?

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    2022-02-20 15:13:16 | 含無領導面試
    面試過程:

    1.分好小組之后,面試官介紹整個群面流程,明確時間安排。分發群面題目、草稿紙和筆。
    2.分組進入房間,每個同學按順序進行30秒的自我介紹。
    3.給出15分鐘的讀題和自我思考時間。
    4.每個同學簡要介紹自己的方案和想法。
    5.大家進行討論,逐漸確定整體方案。
    6.討論時間到,由一位同學進行總結發言,時間為3分鐘。
    7.補充說明時間為1分鐘,有需要的同學可以繼續發言。
    8.面試官對某些同學進行提問。問題涉及到方案,群面中被提問者的表現和對他人的看法。
    9.群面結束。

    面試官問的面試題:

    阿里巴巴互聯網產品經理面試題

    互聯網適老化政策下,為解決老年人、殘疾人使用困難,設計視頻App,需求、核心功能、產品形態有哪些

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    零售經理面試經驗(杭州) - 阿里巴巴

    2024-04-08 | 熟人/朋友/介紹
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