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    中國聯通

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    中國聯通 面試 (共1533條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 52
    • 0%
    • 6%
    • 59%
    • 22%
    • 10%

    應聘途徑

    中國聯通面試經驗(共1533條) 最近更新時間:2024-07-08 10:46:04

    2023-04-20 15:02:32 | 校園招聘
    面試過程:

    SSM是指Spring、Spring MVC和MyBatis三個框架的組合。它們分別負責不同的功能,一起構建一個完整的Java Web應用。

    Spring:負責依賴注入(DI)和控制反轉(IoC),實現各個組件之間的松耦合。
    Spring MVC:負責處理用戶請求,實現Model-View-Controller(MVC)模式的Web應用開發。
    MyBatis:負責數據持久層的操作,實現對象關系映射(ORM),簡化數據庫操作。
    通過SSM框架組合,可以快速地構建一個可擴展、高性能、易維護的Java Web應用。

    面試官問的面試題:

    中國聯通java工程師面試題

    請簡要介紹一下你的Java項目經驗。
    應聘者:在校期間,我參與了一個基于SSM框架的倉庫管理系統項目,負責后端開發。

    面試官:談談你對Java多態的理解。
    應聘者:Java多態指的是不同對象對同一方法的不同實現,它包括編譯時多態和運行時多態。多態實現了代碼的可擴展性和復用性。

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    2021-03-31 15:38:42 | 校園招聘
    面試過程:

    1你的社會實踐和項目對你來說起到了什么作用
    2如果你加入聯通公司,你覺得你可以在哪一方面發揮你的優勢
    3你擅長哪些,我個人認為是學科內的
    4你覺得計算機最基礎的是什么
    1.我的社會實踐是我自己的一筆寶貴的財富,在實踐和做項目中讓我逐漸成熟使自己明白哪些決定或方法是對的,哪些是錯的,而我所要做的就是將做對的事情進行不斷優化,而將做錯的事情作為參考避免犯同樣的錯。這也是我對自己的要求,我敢於實踐做項目從而不斷豐富自己。2.(你的特長是什麼?)面試聯通的哪個職位的工作?先了解這2個問題,然后根據職位要求中面試官最看重的那一項

    面試官問的面試題:

    中國聯通鄭州分公司營銷管培生面試題

    1你的社會實踐和項目對你來說起到了什么作用
    2如果你加入聯通公司,你覺得你可以在哪一方面發揮你的優勢
    3你擅長哪些,我個人認為是學科內的
    4你覺得計算機最基礎的是什么
    1.我的社會實踐是我自己的一筆寶貴的財富,在實踐和做項目中讓我逐漸成熟使自己明白哪些決定或方法是對的,哪些是錯的,而我所要做的就是將做對的事情進行不斷優化,而將做錯的事情作為參考避免犯同樣的錯。這也是我對自己的要求,我敢於實踐做項目從而不斷豐富自己。2.(你的特長是什麼?)面試聯通的哪個職位的工作?先了解這2個問題,然后根據職位要求中面試官最看重的那一項

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    2023-04-06 15:03:36 | 校園招聘
    面試過程:

    面試大概有20多分鐘,三個面試官,首先自我介紹,然后會有面試官問專業性的問題,會問項目,主要做了什么,實習經歷,解釋研究方向,給一個場景如何獲取我想要知道的信息,軟件部分分為哪幾個模塊,怎么寫,研究方向中的距離度量函數,最后問軟硬件設施你如何搭建,產品報價,稅率計算,最終問我薪資意向,結束了。

    面試官問的面試題:

    中國聯通解決方案經理面試題

    1.自我介紹2.項目有多少人,你主要負責什么,如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會什么編程軟件,用到哪些模塊和函數,環境配置4.給一個應用場景,問你如何檢索出視頻中抽煙的人,軟硬件做的話具體包括哪些方面5.目標函數是如何調用的6.軟硬件如何結合7.產品成本以及報價,稅率的問題8.期望的薪資

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    2022-04-09 17:17:21 | 網上申請
    面試過程:

    在微信公眾號投簡歷,然后過了半個月,線上測評,還蠻嚴格的,雙機位,一定要認真做,有很多的數據分析題,頭腦要清醒,差不多一個星期收到了面試通知,一面是單面,首先,兩分鐘的自我介紹,可以不到兩分鐘,但是一定不能超時,之后問了四個問題,沒有反問環節。

    面試官問的面試題:

    中國聯通產品研發與運行面試題

    1、兩分鐘自我介紹
    2、你認為什么是創新,你怎么理解創新?
    3、你認為你身上有哪些品質適合做這份工作?你認為你適合做創新類的工作嗎?
    4、為什么這樣填你的一二志愿?
    ......
    好像還有,但我忘記了。。。。。。
    總體來說不算太難,但我沒有準備好,所以表現很差,我以為一面會是問簡歷相關的問題,但是沒想到他不按套路出牌,一聽到創新就大腦一片空白了。。。。。。隨機應變吧,一定要反應快阿啊啊啊。。。。。。

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    2019-11-07 10:39:07 | 校園招聘
    面試過程:

    1、基本的機器學習算法知道什么 (kmeans knn svm 決策樹 )
    kmeans?(介紹原理) 怎么選取最初的k值(我說選彼此距離盡可能大的) 怎么保證是距離比較遠的幾個k值?? (我不知道)比如1000個數的話 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 復雜度
    2、L1 L2 分別解釋
    3、決策樹有哪些 (id3 c4.5 cart)決策樹中的熵 (隨機變量不確定性的度量? 熵越大 隨機變量的不確定性越大)決策樹CART怎么分樹枝(我不知道 就說了個基尼系數)? 基尼系數是描述什么的(用于選擇最優特征 同時決定該特征的最優二值切分點)
    4、集成學習 (介紹了各種包括啥)bagging 和 boosting 在哪種情況下用哪個(我說boosting可用于連續和離散的 別的就不知道了)
    5、二分查找出了個題 讓我寫代碼 我說沒聽懂? 他說就寫下二分查找的代碼吧 查找出下標為2的數組
    6、代碼中用到了排序 他問我知道排序算法嗎? 我說知道 比如冒泡快排?? 問我冒泡的復雜度 我說了平均最好最壞復雜度 他說冒泡什么情況下是最好/壞的復雜度? 然后讓我寫了冒泡的代碼
    7、寫完后問了我快排的平均最好最壞復雜度

    面試官問的面試題:

    江蘇聯通5g創新面試題

    1、介紹之前的項目,中間會提一些問題
    2、寫混淆矩陣,寫召回率和精確率的公式
    3、介紹邏輯回歸,寫sigmoid函數,寫LR的損失函數。
    4、介紹梯度下降的原理,怎么避免局部最優。
    5、介紹SVM,怎么尋找超平面,怎么分線性不可分數據。

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    2022-04-13 23:06:54 | 含無領導面試
    面試過程:

    我是在招聘官網上進行了申請,三天左右后收到了面試通知短信:隔
    天線上,面試第一輪就是群面。 群面就是我們一共12
    個人騰訊會議,面試開始后先輪流自我介紹,每人1分
    鐘左右;自我介紹結束后面試官分發討論題目,得到題目后每個小組根據題目要求進行討論,總共給了10分鐘左右,討論完后由一組員陳述總結本組觀點。

    面試官問的面試題:

    中國聯通人力資源面試題

    有一個5g基站要建設,有一輛高5.1米的車要通過高5米的山洞,應該怎么辦,不考慮成本和時間的情況下,盡可能詳細說明

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