我投了簡歷后,過了一段時間就有收到了HR的電話,說給我的郵箱里發了一個考試鏈接,是一個性格測試和綜合能力的測試,后面就叫我加入一個群,過過了一段時間,就又發了一個專業筆試和英語考試,專業筆試和所報的專業有關,大概是30個單項選擇題和10個多選題,全程需要打開攝像頭,回隨機抓拍的。英語筆試是分兩部分一部分是選擇題考察的有單詞,短語,另一部分是口語,就是給你一個話題叫你說出觀點或者個人經歷。然后就是專業面試和總經理面試。
面試官問的面試題:三一重工電器工程師面試題
專業面試,其實我一開始報的是控制工程師,問了我什么是野指針,什么是代數環,做了什么項目,后面就讓我簡單介紹一下家庭情況。最后面試官看了我的簡歷之后覺得我比較符合電器工程師的崗位,就把我轉到電器工程師了,在電器工程師的時候就沒問什么專業知識,就是項目經理,學了什么課程,會編程嗎?
總經理面試是80多個人一起面試的,什么崗位都有 就是每個人準備1分鐘的自我介紹,總經理比較忙就沒問什么問題。
開始在招聘網站上投遞簡歷,但是一直不回復,過了大概半個月,回復了,說看了簡歷覺得可以,然后說會安排HR聯系我,過了幾天,一個人加了我微信,說自己是產品經理,然后電話面試了一下,聊了半個多小時,說還不錯,沒問題,之后他說技術經理再面試一下,然后下午微信群聊語音通話,結果也很好,說我很符合這個崗位,然后告訴我去公司一趟,和其他同事簡單聊聊,去了他們公司以后,所長先和我聊,相當于又面試了一次,然后副院長又面試我,說我不錯,剩下的薪資待遇HR會和我聊,然后說他們HR今天比較忙,讓我回去等消息,結果等了三四天,一點消息沒有,我就問那個自稱產品經理的,因為只加了他微信,他說已經通知HR那邊了,再等反饋,讓我再等等,又過了三四天,還沒消息,我再次問他,他說他們對我都很滿意,但是還得經過院長同意,我和他說這個職位副院長已經同意了,還需要院長同意對么?他說對,還得等等,最久不會超過一周,然后一周過了,沒給我發消息,等周一了再問他,不回復,打微信電話不接,下午告訴我可能感覺我這邊的穩定性不強,所以覺得不太合適。這么大的集團對應聘者就這個態度,缺乏最基本的尊重,還想招聘人才呢?呵呵
面試官問的面試題:三一重工機器視覺實施工程師面試題
都是基本的一些問題,應聘的職位的一些要求,需要你具備的一些專業知識,然后問問你什么專業,對于他們公司是否了解啊,沒什么難度,面試很輕松。
因為較早的關注三一集團,投遞的是三一機械工程師(研發崗)的提起批,一開始是HR小姐姐的電話面試,簡單詢問一下你的個人情況,比賽獲獎經歷,有沒有取得過國家級的獎項等,之后通知是線上一對一的專業面試,大概持續了十多分鐘的樣子吧;然后就是線上的專業筆試,筆試的題目只有單選和多選(大多集中在機械原理和機械設計課本上的基礎知識和概念),最后就是總經理面試,當時是一個下午大概面了160多人,基本上每人不到2分鐘的樣子,自我介紹時間嚴格控制在1分鐘之內,就是簡單介紹一下自己的專業、學校,個人的優勢以及對三一的看法啥的。然后一周左右給offer通知,基本上進了終面的基本就不怎么刷人了
面試官問的面試題:三一重工j機械工程師面試題
當時專業面的時候提的問題:1.作一下自我介紹;2.有沒有意愿留長沙,為什么?3.談談你自己的優缺點;4.你希望在一個怎樣的環境中工作;5.談談你未來幾年的職業規劃;好像還有一些提問,總體感覺下來面試官可能比較注重學歷專業及留長沙意愿吧。
1.獵頭找到我的,最開始說新加坡,澳洲,馬來西亞,泰國這幾個國家招聘財務負責人,我因為有海外經驗,所以找到我,而我對新馬泰這幾個國家是感興趣的,就讓可以推薦了。
2.兩個面試官,都是女生,一個是國內海外板塊財務負責人,一個是新加坡資本財務負責人,面試時長大概在30分鐘;
3.面試問過遇到最大的挑戰是什么?覺得自己最大的缺陷是什么?
4.整個過程是比較友好,可能有因為通過視頻面試的原因。
三一重工海外財務負責人面試題
1、現金流量表的間接法是怎么編制的?這個算是專業問題,就是由凈利潤逐步調節來的。
2.標準成本法的標準成本是怎么設定的?我從三個方面來提供答案的,一是采購成本由市場價格維護,二是生產成本可以根據工本流程來計算,三是參加歷史成本;
3.對三一是否有了解?我不是三一的,就實話實說,不太了解。
面的三一重工昆山智能所。先是專面,因為人在國外,國內晚上十點面試,辦公室還有不少人走來走去,加班可想而知。終面60多人騰訊會議、每人45s左右自我介紹,然后問問題,不是每個人都會問到。
專面結束后第三天終面,終面第二天拿offer,整個過程很短,不到一周。
三一重工控制工程師面試題
專面:你對fuzzy control的理解是什么?Model Predictive Control你碩士期間是如何實現的?
終面:其他人都是自我介紹、前面那個人印象深刻、自己的優勢在哪里、最近在讀什么書、體育特長、有幾個國內頂尖985的問了研究內容。
到我這里,因為是留學生,直接讓我英文自我介紹、用英語回答為什么來三一、在留學期間最有成就感的事。因為沒事先準備,就靠著和老外嘮嗑的口語講完了。
職業規劃,需要你介紹未來3-5年的職業規劃
薪資要求,說出你的理想薪資,以及提這個薪資的原因
對公司的期望,說出三點對公司的期望
三一重工機械工程師面試題
1、電話面試,主要問一些工作內容、管理經驗。
2、HR面試,項目管理流程問的比較多,專業性較強。
3、技術主管面試,包括書面專業知識測試,軟件的熟練程度。
4、總監面,具體項目展開描述
5、總經理面,具體薪資,對公司的建議,假如你是總經理你會實行那些政策,加班合理嗎
(共1011條) 三一重工
(共522條) 通用電氣公司GE
(共362條) 徐工集團
(共32條) 日立電梯
(共56條) 上海三菱電梯有限公司
(共22條) 牧田(中國)有限公司
(共7條) 長春嘉誠網絡工程有限公司
(共6條) 福建聯通
(共8條) 東風汽車股份有限公司
(共5條) 泰山玻璃纖維有限公司
(共4條) 茶百道
(共5條) 上海臨港集團有限公司