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    中國人壽picc

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    中國人壽picc 面試 (共1752條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 47
    • 0%
    • 4%
    • 47%
    • 27%
    • 20%

    應聘途徑

    中國人壽picc面試經驗(共1752條) 最近更新時間:2024-07-02 16:16:58

    2022-09-01 10:49:19 | 含無領導面試
    面試過程:

    面試的人超多,我當時面試的非車險個險渠道管理崗,有五六十個人吧。上午八點過去等,等到十點半才輪到我,一進去就嚇到了,一個很大的會議廳,六七個面試官面你一個,然后就是自我介紹,問了些專業問題,家庭問題,還有就是問你對加班怎么看,你的抗壓能力怎么樣。
    總的來說面試問題比較簡單。然后下午就收到通知說初試過了,讓參加第二輪的筆試和面試。首先是讓交材料,學籍證明,畢業證,學位證,身份證,各種證書的復印件。材料交上去后就是等消息,材料就會刷掉一部分人,這個等的時間太長了差不多20天,這段時間真的很浪費。
    再然后就是去筆面試,筆試就是考行測,一邊筆試一邊面試,面試時三個面試官,面試的時候問我除了長沙可以去哪里,說長沙的老總不招未婚女性,這是個硬性標準。我當時就很無語又無奈,只好說還可以去株洲,然后我就被這樣分配到了株洲。
    第二輪通過后,廣州那邊聯系我讓我去見一下老總,我就去了廣州,就普通聊下天,最后就通過了讓我去體檢。我體檢都做完了,最后還是放棄了。

    面試官問的面試題:

    中國人壽非車險管理崗面試題

    現在發生海難,游艇上有八名游客等待救援,現在直升飛機每次只能夠救一個人。游客情況:將軍男69歲,身經百戰;外科醫生女41歲,大學生,男,19歲,家境貧寒,參加國際奧數獲獎;大學教授,50歲,正主持一個科學領域的項目研究;運動員,女,23歲,奧運金牌獲得者;經理人,35歲,擅長管理,曾將一大型企業扭虧為盈、請將這八名游客按照營救的先后順序排序。

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    2022-05-26 15:32:23 | 校園招聘
    面試過程:

    當天下午2點半開始的,首先是8個人一組的無領導小組討論,每個人面前的紙上有一個問題,寫出5點最有效的解決辦法,然后8個人討論,時間為15分鐘,討論好后選出一個代表向考官總結一下你們8個人的共識答案,總結時間為5分鐘,共記20分鐘。隨后就是單獨的個人面試,每個人10分鐘,自我介紹1-2分鐘,然后當時是總部的大領導做我對面,旁邊有8位考官,總共問了我5個問題,對了線下面試一定穿正裝,不然會像我一樣,進去首先問我為啥別人都穿正裝,你沒有穿??!

    面試官問的面試題:

    中國人壽picc業務柜員面試題

    群面無領導小組討論:上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理,有些居民隨意傾倒應該怎么辦,環衛工人直接焚燒垃圾怎么看,部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬,不管不顧,尤其是一些年齡大的老人們,針對這些狀況你應該怎么處理,談談你的看法;
    個人面試:自我介紹,自己的優缺點,近期遇到的最大困難,如何解決,學校有哪些記憶由新的經歷,你是項目主管,員工小王這個月的業績比上個月少20%,導致項目整體出現下滑,你身為負責人應該如何解決,你不喜歡什么樣的領導。

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    2021-11-10 11:31:18
    面試過程:

    一場面試大概12個人,最開始就是群面。我們的問題材料以國家科技創新為主題。首先每個人針對第一個問題做一個1分鐘的回答(本人是1號,感覺發揮的不是很好,對題目理解有偏差),之后是20分鐘的小組討論,總體來說氛圍非常友好,意見不合的時候也沒有出現吵鬧劍拔弩張的情況。之后是3min小組代表發言。
    群面之后是半結構化面試,都是很常見的問題,每個人1min的自我介紹之后,面試官按順序問一些很常規的問題。實習經歷問的比較細致,會引申到專業知識;包括你的優缺點啊,為什么選擇人壽,選擇公司對象的標準是什么啊,個別同學遇到了情景模擬題。還詢問個別同學為什么群面發言較少等??傮w來說面試官都很和善,大家也很優秀。

    面試官問的面試題:

    中國人壽picc財務崗面試題

    群面之后是半結構化面試,都是很常見的問題,每個人1min的自我介紹之后,面試官按順序問一些很常規的問題。實習經歷問的比較細致,會引申到專業知識;包括你的優缺點啊,為什么選擇人壽,選擇公司對象的標準是什么啊,評價自己的優缺點啊,個別同學遇到了情景模擬題。還詢問個別同學為什么群面發言較少等??傮w來說面試官都很和善,大家也很優秀。吸吸歐氣!

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    2023-01-10 15:31:40 | 校園招聘
    面試過程:

    我是線上進行的面試,面試的時候有做了一排面試官氣氛還挺緊張的,好像是6個人吧,然后嗯但是只有一個人向我提問了,先讓我做了一個自我介紹,然后就圍繞我的簡歷提問,問我為什么要加入中國人壽?是否有親戚在中國人壽?以及是否愿意接受調劑到鄉鎮中去,最后問我有沒有什么問題要問他們,我就說厄想問如果有幸能夠入職,嗯,是否可以參加什么培訓,可以提升自己,快速地融入工作中。

    面試官問的面試題:

    中國人壽財務管理崗面試題

    你是從什么地方了解到中國人壽的,我就夸了夸中國人壽,先說保險行業是金融業三大支柱之一,有良好的正外部效應,然后又說我認同中國人壽的文化,以中國人壽發展勢頭很好,是保險業的龍頭企業,我仰慕已久,所以希望能夠成為中國人壽的一員。

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    2022-05-05 16:10:19 | 校園招聘
    面試過程:

    線上報名校園招聘,后參加線上考試,考試內容較簡單,并不難,順利通過。到達面試階段,一共有兩次面試。第一次應該是有三個面試官,感覺應該是各個部門的組長或者領導,一共有三個人,當時聊的還是比較愉快。第二輪本來讓參加現場面試,但是因為疫情沒法過去,還是走的線上面試,這次感覺是大領導面試,整體比較嚴肅。

    面試官問的面試題:

    中國人壽picc信息安全專員面試題

    第一次通知面試是時間是在中午,然后是三個面試官面試,兩個男面試一個女面試官,首先是自我介紹,簡單介紹自己的優勢,然后問自己學過的專業課程,問自己的就業經歷,問對崗位的理解。然后就結束了。第二輪面試,首先還是自我介紹,問自己擅長領域,問自己的職業目標,問自己想要從事的工作環境,問所擅長的專業,最后問對人工智能、數據庫有沒有接觸,然后就結束了。

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    2019-10-16 10:59:01
    面試過程:

    不同的公司級別待遇肯定是不一樣的,同為名校研究生畢業的校招生,總部和分公司剛進去的職級就會不同,不同的職級就會對應不同的工資福利。



    所以如果可以,盡量選取更高的級別,其實并沒有想象中那么難,一定要堅定自己的想法。



    總部的話工資和福利都會好很多,有免費的早餐和午餐,屬于自助那種,真正的早九晚五不加班,公司有健身房,有理發店,工作環境和工位相當可以,節日福利也很不錯,總之是中國人壽的正式員工是很好的體驗。



    最近在北京支公司柜面實習,待遇就會相差比較多,沒有特定的工位,早晨八點半上班下午五點下班,中午休息一小時,比總部多了一小時的工作時間,尤其是前臺很累要求也比較多,儀容儀表,有呼號的考核,相對要求就比較多,但是工作是那種比較固定的,做熟了之后不需要太費腦子,也算比較容易,適合北京本地人,如果是非北京人士,這邊的工資可能不太夠在北京生存,進步空間也比較小,但是能接觸到更多的人和事,能發現更多的問題,如果在總部工作真的很有必要下來實習體驗,只有這樣才能發現最前面的問題,然后進行創新改正。

    面試官問的面試題:

    中國人壽業務管理客戶服務面試題

    就是又一輪的性格測試類的筆試,大概過了十天左右,進行了二面,依舊單面,本著可有可無的心態良好發揮,二面也通過了,最后就是體檢,認識的一位朋友體檢被刷了,我覺得跟她那天來大姨媽參加了尿檢有關,所以如果來大姨媽千萬不要尿檢,可以申請過后補檢,千萬不要有犯懶和僥幸的心理,因為沒有二次復查,直接淘汰了,希望之后的寶寶們千萬注意體檢的注意事項,很重要,這很可能是你所有辛苦的

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