強密碼策略：使用強度高的密碼，并定期更換。
兩步驗證：在可能的情況下，啟用兩步驗證增加安全性。
安全瀏覽習慣：不點擊不明鏈接，不下載不明來源的軟件。
VPN和加密：使用VPN進行網上瀏覽，對敏感信息進行加密存儲。
軟件更新：定期更新操作系統和應用軟件，以獲取最新的安全補丁。
防火墻和安全軟件：使用防火墻和安全軟件進行實時監控。
數據備份：定期備份重要數據，并存儲在安全的地方。
社交媒體設置：謹慎設置社交媒體的隱私設置，不隨意分享個人信息。
身份驗證問題：不使用容易被猜到的身份驗證問題和答案。
信息教育和培訓：定期進行信息安全教育和培訓。

北京建設銀行信息科技面試題

大數據時代，你如何看待隱私保護和信息安全?個人做過哪些防護措施。
在大數據時代，隱私保護和信息安全成了日益重要的議題。數據不僅是企業的資產，也涉及到個人隱私和安全。一方面，大數據為人們提供了前所未有的便利，比如個性化推薦、智能醫療等。另一方面，如果沒有合適的保護措施，大數據也可能成為一把“雙刃劍”，可能被用于不當目的，比如個人信息泄露、數據竊取等。

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?。。?！廣東省分行一面面經?。?！
今年廣東省分行的一面是AI面試，用微信掃一掃他們附在郵件里的小程序就行。
每道題讀題＋準備一共60秒，每道答題時間3分鐘，只能錄制一次，題與題之間有10秒鐘休息時間（可跳過）。

沒有自我介紹，一共是6個選擇題、7個結構化面試題。選擇題全部是單選，不涉及具體專業知識，選項從“非常符合”——“一般”——“非常不符合”5個選項。單選題是偏性格、個性測試的那種。
我記得第一道單選是：我沒有特別興奮或者郁悶的時候。

中國建設銀行廣東省分行綜合營銷崗面試題

結構化面試題一共7個：
1、文字交流、電話交流、面對面交流的優缺點是什么？在日常生活中你是怎樣運用的？
2、新來了同事，你會主動與他交流嗎？你會怎樣對待新同事？
3、在接觸項目的時候，你的經驗不足被分配到去完成一些重復瑣碎的工作，你怎樣看待？
4、有客戶來辦理業務，材料落下了一部分，不齊全，并且說“你們就是在為難我”，作為工作人員你會怎么辦？
5、領導給你布置了一個難度很高的業績任務，你覺得很困難，壓力特別大，你會怎樣工作和調整心態？
6、怎樣理解“福兮禍之所伏，禍兮福之所倚”？平時遇到困難和背上，你是怎樣調整和處理的？
7、忘了……
最后需要拍張自拍照上傳到面試小程序里

6號上午AI一面，9號晚上來了二面的通知（郵件＋短信），13號上午廣州線下二面。
祝我好運~~也祝大家好運?。。?！

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建行深分只有一輪筆試+一輪面試，這里只說面試吧。
面試的時候要去大梅沙的建行培訓中心，在那里參加面試。面試的大致流程是：30分鐘無領導小組討論+1分鐘自我介紹+20分鐘半結構化面試，實際時間通常都會更長一點。面試從頭到尾都是群面，半結構也是群面，大概8-10個人一組。無領導討論的時間安排是3分鐘看題+24分鐘自由討論+3分鐘總結，內容是關于銀行的一些業務的討論，反正我是覺得挺不容易的。半結構的實際時間會長一點，因為每個同學至少都要被問一道問題。唉希望我說了這么多，可以收到offer吧......

中國建設銀行深圳分行綜合營銷崗面試題

無領導：我遇到的主題是根據材料中提到的標準，給材料里的5種信用卡排序，選出最重要的那個，并想一句廣告語。銀行的無領導討論題目通常都和銀行的業務相關。
半結構：
1.（結合我的簡歷）你參加了很多校園活動，社會實踐是不是相對比較少？
2.（結合我的簡歷）特長里寫了“速寫7級”，這是什么概念？類似于“專家級”嗎？
3.怎么評價自己在這次無領導討論中的表現？和自己以前參加辯論賽時相比有什么不同？
半結構的問題不會很復雜，關鍵是要對自己的大學經歷非常熟悉。
再來一次，我都寫了這么多了，希望可以有所收獲啊orz

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線上ai面試，6道心理測試題，8道情景題，最后一道是自拍題，上線先識別身份，前置攝像頭掃臉識別，6道很簡單的心理測試題，主要是看你有沒有心理問題，全都選不符合就完事了。

建設銀行技術面試題

心理測試題就不說了，主要是看你有沒有心理問題，情景題只記得一部分，不按順序說了，大家都是隨機的。
1.有沒有遇到過什么重大事件，遇到的時候你是如何處理的。
2.系統問題分析處理可以分為幾個部分？
3.一個是有沒有團隊中人員發生矛盾的經歷，你是怎么調解的？
4.一個是有沒有主動承擔大部分任務的經歷
5.有什么事是堅持一段時間，又放棄，為什么放棄?為了更好的堅持，你會怎么做?
6.辦理業務時了解客戶背景和需求之后發現另一項業務更適合客戶，你該怎么做?你怎么考慮?
7.工作曾遇到的困難點，如何解決的
8.世界是殘酷的，但也有積極的一面，舉例說明

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有四個考官，一個是招聘公司的協助人員，組織活動簽到開場的，一個女的考官根據簡歷問問題，還有兩個男考官問技術上的問題。
總的時間13分鐘，分為兩部分，第一部分是4分鐘的串詞題，給了六個詞選三個講故事，我只記住前四個? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個項目經歷，在團隊合作中遇到和隊友意見不合時怎么解決，然后技術問的很少，我覺得主要是我確實也沒有什么會的QAQ，就問我除了CodeIgniter,vue， 還會其他什么開發語言嗎，其他我忘了，主要他們更關心項目經歷和對開發語言的了解吧

建行銀行信息技術人員面試題

總的時間13分鐘，分為兩部分，第一部分是4分鐘的串詞題，給了六個詞選三個講故事，我只記住前四個? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個項目經歷，在團隊合作中遇到和隊友意見不合時怎么解決，然后技術問的很少，我覺得主要是我確實也沒有什么會的QAQ，就問我除了CodeIgniter,vue， 還會其他什么開發語言嗎，其他我忘了，主要他們更關心項目經歷和對開發語言的了解吧

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第一環節是無領導小組討論，順利通過，來到第二環節，四對一提問，面試體驗很好，面試官很親和，但最后沒進，應該是在學歷上有些吃虧，市分行基本上招的都是研究生或是一本院校畢業生。

中國建設銀行實習生面試題

1、 請用1分鐘的時間進行下自我介紹。
80%的銀行都是1分鐘，其他的有30秒，2分鐘，3分鐘，自己看著準備幾個范本記憶一下，可以圍繞自己的學習、生活、工作、性格等方面。


2、 你有什么興趣愛好？
說一些積極健康點的興趣愛好，不要說什么打游戲之類的，同時也要說真實擅長的，我記得有個哥們回答說看書，考官問他看什么書，他說了幾個書名，考官剛好看過，考官就問他對這個書中的某某怎么看待，這個時候你如果對書本不熟悉就很打臉的。


3、 你在校的學習成績是怎樣的？
個別銀行會特地問這個問題，估計是考察下你是不是個認真的孩子。


4、 有沒有男/女朋友？
剛開始也猜不透為啥問這個，后來百度了一下，說是可能考查個人的發展穩定性，可能匹配單位單身男女，可能是了解女生的婚育情況等。


5、 你覺得你報的這個崗位，自己相對別人有什么優勢？
這個可以圍繞自己報考的崗位闡述一些優勢，比如柜員崗，就說有耐心，負責任等等。

6、 談談你的缺點。
說一些正?？梢越邮懿⑶乙院罂梢愿恼娜秉c，不要說一些太過分又無法改正的缺點。


7、 你目前的求職狀況如何，報了哪些企業，收到哪些offer？
可以據實回答一些，但是不要羅列太長，也不要行業太廣。

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