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    基恩士(中國)有限公司

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    基恩士(中國)有限公司 面試 (共734條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 60
    • 1%
    • 24%
    • 56%
    • 12%
    • 4%

    應聘途徑

    基恩士(中國)有限公司面試經驗(共734條) 最近更新時間:2024-06-17 14:57:48

    2022-11-04 14:46:24 | 校園招聘
    面試過程:

    一面的話就是自我介紹
    錄制一個一分鐘的自我介紹視頻,可以錄三次。
    建議正裝,準備好內容,面帶笑容自信表達。
    個人覺得可以涉及到自己的性格特點(和崗位要契合?。?、校園/實習經歷(展現出的能力也要和崗位契合)這些準備好就落落大方地通過視頻講出來就行啦~
    二面 自我介紹+類型解釋+role play
    主要是兩個人依次自我介紹,然后面試官提問
    問到我們優勢劣勢,問到為什么選擇基恩士(記得去看海投網宣講會??!可以去海投云宣講搜?。┤缓髥柫藛柧砝锩孢x的最契合自己和最不像自己的類型。還特別讓我舉例說有什么事例反映出這個特性。
    最后就是role play。問那個小哥的是“我不喜歡大城市,勸服他去大城市工作”;問我的是“推薦一個投資方式”(好家伙對投資一竅不通)
    我主要是提問,設定了一個場景,然后問他偏好,再給他硬推。
    role play可以隨便拉個同學就開始練,可以去看看spin法則的運用方式。
    eg:我喜歡股票你給我推薦存款;我喜歡晚睡你勸我早睡。
    一定要有禮貌,面帶笑容,自信大方~
    三面是一位日本中年領導面的,挺隨和的。
    主要就是自我介紹+對基恩士的理解+為什么選擇銷售+銷售最重要的三個能力+base地點是否能服從安排+網上對于基恩士負面評價的看法+職業規劃。
    總體的話就是一個靈活應變。

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司銷售面試題

    一面:一分鐘自我介紹
    二面:自我介紹+個人優勢劣勢+為什么選擇基恩士+問卷中的契合類型加舉例說明+role play
    三面:自我介紹+對基恩士的理解+為什么選擇銷售+銷售最重要的三個能力+base地點是否能服從安排+網上對于基恩士負面評價的看法+職業規劃

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    2022-10-08 20:41:40 | 校園招聘
    面試過程:

    一面就是一個一分鐘的自我介紹,聽說刷人還挺多的,朋友211碩莫名其妙也被刷了

    二面形式是1v2,面試前會有一個測評,包括對四種,還有個小作文,銷售類型的排序要記一下自己的答案,二面的時候會問,我是技術工程師就沒有這個環節,但還是有模擬銷售的環節。我的問題是面試官不喜歡拍照,讓我勸說他。個人感覺這個環節勸沒勸說成功不重要,重要的是要盡可能讓面試官多說些他的情況,然后給出建議。我當時好像沒說滿兩分鐘,但他說會試試我的聯系就結束了。當時一起的女生的題目是,面試官周末放假喜歡宅在家里,要勸說他多出去活動活動。

    技術工程師三面前會有個筆試,初高中數理化知識,非常簡單不用提前準備。三面就在筆試后一兩天。感覺三面也不用提前準備什么,就是問問個人情況,比如關于工作地點的個人意向,為什么選技術工程師之類的。也會有情景模擬,我的題目好無語,問我手機黑屏了怎么辦…我面技術工程師也不會修手機啊…而且因為我會日語,面試官后面就開始用日語給我聊,一時還有點懵這和我看到的不一樣啊。6點面試完當天晚上就發了兩個測評,題量挺大的做了一個小時多點,主要就是行測題和性格測試類的,一個測評是圖形言語邏輯推理等,還有一個是性格測試和初高中數學題,有時間限制,得算快點。

    一二三面都需要穿正裝,最好把騰訊會議的背景設置成白色,我的發型是尾巴是黃毛的鯔魚頭,還特意把發尾藏在領口里冒充黑色短發二面三面的面試官都是日本人,中文都挺好的,雖然有翻譯但沒見翻譯說過話。但感覺這也說明他們主管基本都是日本人吧,感覺發展前景可能一般吧。薪資第一年18-22w,第二年25-29w。

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司pe技術工程師面試題

    題量挺大的做了一個小時多點,主要就是行測題和性格測試類的,一個測評是圖形言語邏輯推理等,還有一個是性格測試和初高中數學題。
    我的題目好無語,問我手機黑屏了怎么辦…我面技術工程師也不會修手機啊

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    2022-09-06 11:25:21 | 校園招聘
    面試過程:

    一面:一分鐘自我介紹,針對于崗位簡單說一下自己的經歷,不要超時,一共有三次面試機會,一定要穿正裝?。?!
    二面:同組兩個人,一定要穿正裝,在一個安靜的房間面試(這是面試官提的意見,因為同組的同學沒有穿正裝,還在外面面試。)
    1,你覺得你身上有什么品質適合這份工作,并且舉例。(提一下企業文化面試官會非常開心?。?br>2,你的排序是什么(ABCD,一定要記著?。。┳⒁獠皇悄銥槭裁催@么認為,是結合你的品質講講為什么放在第一位或者最后一位。
    3,模擬銷售,建議大家用spin銷售法則,我感覺自己講的很不好,但是一直在這個框架里,一直向面試官提問題,在最后才提出了一個正確的方向,當時已經沒有時間了。感覺要掛了,但是當天晚上還是收到了三面通知。
    三面:感覺就是在聊天,看似沒有問什么實質性的,但是處處玄機,針對簡歷問了一下你從中學到了什么。一定要保持微笑,像聊天的感覺面試官會比較輕松,對你印象會好。
    一定要穿正裝?。。。。。。?!

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司銷售工程師面試題

    1,針對你的性格你覺得為什么你適合這份工作
    2,你從這段實習中學到了什么
    3,為什么選擇基恩士
    4,我喜歡一個人旅游,請你勸說我和朋友一起旅游。

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    2023-11-01 15:10:17 | 校園招聘
    面試過程:

    先輪流自我介紹,再輪流詢問問卷排序原因,后輪流模擬銷售...(基本上是1個面試官+2個求職者)1min自我介紹可搬用一面視頻錄制的稿子;模擬銷售環節。模擬銷售環節考驗的是大家對于顧問式銷售的理解,一定不要自顧自的在那里講,一定要通過和HR的溝通對話來了解客戶的真實需求;總結的來講就是遵循二八定律:80%詢問客戶需求、20%講自身產品是如何符合客戶需求的

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司pe技術工程師面試題

    說服HR周末去戶外,不要待在家里。在問答環節中,會問你的期望工作城市,各位一定不要被“期望”兩個字欺騙了,不要老老實實的說哪里哪里,建議這樣說:“我相信基恩士公司會根據多方面的考量,讓每個人都能在其所在地,所在崗位發光發熱,相信基恩士會為我們安排一個最佳工作地點,所以我服從企業安排!”

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    2021-10-20 20:02:59 | 校園招聘
    面試過程:

    1、網申
    2、一面
    (1)面前問卷:網申第二天收了一面面試前的問卷,基恩士的網申和問卷似乎是不篩選人的,投遞就可以。
    (2)過程:在線錄制一分鐘的自我介紹視頻,有3次的次數限制。錄第二遍的時候,背的內容基本流暢講出來了,但只有50s且不太完美,由于是覆蓋式的形式,擔心第三遍卡殼就沒有再錄。
    (3)我的內容:基本信息(名字、院校、意向崗位)、校內外經歷(學生組織、實習經歷)、性格特質、企業崗位相關。
    ——以上介紹我均突出了與人際溝通交流有關的內容。
    3、二面
    (1)面前問卷:一面視頻上傳后的當天晚上亦或是第二天收到的二面通知。題型:銷售類型排序、個人傾向選擇、詞語選擇+小作文。問卷內容二面會涉及,要記下來,并想好原因。
    (2)過程:1個男性中國面試官VS兩個應聘者,總共不到二十分鐘,問的問題基本都是一樣的。另外一個應聘者是理工科背景的碩士男,我是文科背景的本科女。問題基本先問的他,所以我會有一些思考時間,整體回答都比較流暢。對面的男生也很流暢、非常舒展、游刃有余,應該是身經百戰了,面試能力很強,回答問題時結合了很多自己過去銷售方面的經歷。不過是在宿舍面試的,好像沒有穿正裝,日企應該很看重這個。整個過程面試官對男生表現出的興趣更大,他被追問了一兩個問題,我沒有。當天晚上八點接到三面通知。
    (3)內容
    ①沒有自我介紹、模擬銷售
    ②銷售類型排序、原因、你把它排在最后一個是否是認為不重要等
    ③一些簡單的記不清的小問題
    ——在介紹我排序原因時,我介紹了我在校內做過的一個小生意來佐證:順位第一類型的正確度以及我與該類型的匹配度。
    4、三面
    (1)過程:一個男日本面試官+沒有出鏡的翻譯,總共十分鐘多點。日本面試官很和善、很客氣,沒有壓面,中文基本聽得懂,回答問題全程沒有思考直接答的,還算流利,但是答案算不上很好,有時候有一點兒嘴瓢。當天晚上九點收到兩封郵件。
    (2)內容:
    ①一分鐘自我介紹
    ②為什么選基恩士、如果現在客戶電腦壞了你問他三個問題確認損壞原因的話你要問什么等等,其他的記不起來了,問題都比較淺。
    ③沒問什么銷售相關的問題,可能是因為我簡歷上沒有什么銷售經歷。
    ④沒有問到男女問題,問了一個如果去西北部城市能不能行。如果問能不能接受城市分配一定要說可以。
    5、測評:三面那天的凌晨提交性格測試,第二天上午練習了一會兒行測,中午提交行測,晚上八點接到oc。

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司銷售工程師面試題

    1、銷售相關的知識。
    2、個人履歷相關的問題
    3、選擇崗位的原因。
    4、模擬銷售。
    5、情景化問題,如:如果你現在有一個客戶打電話告訴你他的電腦壞了,你要問他三個問題來確認應對方案,你會問什么問題?

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    2022-03-28 17:41:27 | 含無領導面試
    面試過程:

    1. 請自我介紹一下(最多5分鐘)。
    2. 你對你應聘的職位以及我們公司了解多少。
    3. 你未來3--5年的規劃是什么。
    4. 你的特長和平時的興趣是什么。
    5. 你還有什么問題要問我的嗎。
    6. 以上我說的這些只是一般情況下公司會問到的,具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。
    7. 當然,面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如:專業性強的工作,面試官會側重考你的專業知識;公關性的工作面試官則更看重你的綜合素質以及人際交往能力。
    8. 具體還要靠你自己當時的隨機應變,但是有一點你一定要認真準備,那就是:自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的準備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好,專業知識不夠,面試一樣很難通過。

    面試官問的面試題:

    基恩士(中國)有限公司4s店銷售面試題

    1. 請自我介紹一下(最多5分鐘)。
    2. 你對你應聘的職位以及我們公司了解多少。
    3. 你未來3--5年的規劃是什么。
    4. 你的特長和平時的興趣是什么。
    5. 你還有什么問題要問我的嗎。
    6. 以上我說的這些只是一般情況下公司會問到的,具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。
    7. 當然,面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如:專業性強的工作,面試官會側重考你的專業知識;公關性的工作面試官則更看重你的綜合素質以及人際交往能力。
    8. 具體還要靠你自己當時的隨機應變,但是有一點你一定要認真準備,那就是:自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的準備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好,專業知識不夠,面試一樣很難通過。

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