一開始去的是九機的校園宣講會，感覺講得很仔細，現場答疑的時候也解決了很多顧慮，于是投遞了簡歷。大概五天就安排了面試，初面就是無領導小組面試，還有三分鐘即興演講，之后就直接下午二面，然后幸運的過了，就等到了下午六點直接終面。大概是給我的感覺太急了，再加上這家公司的發展很迷，就棄了。

云南九機電子產品有限公司財務管培生面試題

一個人赤裸的死在沙漠里，周邊有行李，手上捏有半根火柴，周邊沒有腳印，問他怎么死的，無領導小組討論
用下雨進行三分鐘即興演講
資產負債率怎么計算

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三次面試 一次hr 一次區域經理 一次總部hr 第一次就是普通聊天 問你簡歷上相關情況 是否了解九機 第二次區域經歷 挺正式的 不過經理也很溫和 問的也是剛開始問過的 個人介紹 然后是否了解 還和我辯解云南比貴州好 為什么要回來 真服了 第三次就總部 一樣的套路

云南九機電子產品有限公司人事儲備干面試題

你是哪個學校的
有無相關經驗
興趣愛好是什么
能否接受加班
了解我們公司嗎

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初試為線下hr進行面試，面試時長為15~30分鐘，問題比較偏向于了解個人資料，后復試為分總視頻面試，更偏向于了解你對待工作的態度。

云南九機電子產品有限公司管培生面試題

初試：自我介紹及大學四年學習生活，你對待工作環境的期望及薪資待遇。
復試：個人對工作持有什么態度，是否能接受出差。

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