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    恒生電子

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    恒生電子 面試 (共667條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 57
    • 1%
    • 9%
    • 69%
    • 14%
    • 5%

    應聘途徑

    恒生電子面試經驗(共667條) 最近更新時間:2024-06-03

    2023-12-02 15:00:17 | 校園招聘
    面試過程:

    簡歷直接投遞到他們的郵箱,之后會給你發線上宣講會的鏈接,看完線上宣講會會有一個測試,限時30分鐘,做完題目就可以掃碼約面試了,第一輪是無領導小組面試,時常1h。第一輪無領導小組結束之后就安排了第二輪HR面,面試每個人都大概20分鐘,

    面試官問的面試題:

    恒生電子IT技術支持面試題

    上來先做一個自我介紹;家庭的一個具體情況;對于該崗位的一個看法;為什么選擇定崗荊門,可以接受其他的工作地點嗎;最近最有挫敗感的事情;你認為你是一個強勢的人嗎(因為我面試的崗位可能需要強勢性格的人,所以有這個問題);你的一個缺點;反問 一共只有兩面同一天內進行,本來說是安排線下面,但是由于疫情,學校封校,改成線上面,9月14號面完,說是三個工作日之內會有回復,但是到現在也沒有任何結果,面試群里面有人問了進度,也沒有具體的回復。

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    2021-11-18 20:36:42 | 網上申請
    面試過程:

    恒生電子是周日投的(在前程無憂上投的),然后周二發了個郵件給我通知我周三上午面試,面試平臺是采用恒生自己的網頁面試平臺上面試的,一樣,先自我介紹,然后問項目,再問C++相關的知識,再問數據庫的問題,最后問期望薪資(我說的17k,感覺說低了)和一些綜合性問題。大概半個小時,最后問我還有什么想問的,我問:“我投的貴公司這個崗位是具體做什么的?”,然后他巴拉巴拉一大堆說了七八分鐘(滔滔不絕.......)不過確實是了解了恒生的這個C++崗位。
    感覺面試得很一般,問了很多數據庫的問題,我基本都沒答上來,想著估計沒戲了,然后中午居然給我打電話說我上午的面試通過了?。。?!我就很詫異!通知我明天上午二面。

    面試官問的面試題:

    恒生電子C++開發工程師面試題

    1、自我介紹,開始就說給你大概兩分鐘時間,我就說了一下我是誰,哪個學校的研究生,什么專業,再說了一下項目名稱,最后說自己的技能特長是是什么,兩分鐘差不多;
    2、介紹一下你覺得最在行的一個項目,然后我說了幾句(因為在學校我是學深度學習的,不是學C++開發,面試官肯定不懂,說多了感覺不好),然后他好像是嫌棄我說少了,然后我就擴展開了說的,他才說可以,實際上他根本就不是想要了解這個項目,而是想看你表達得是否流暢,基于此來判斷你對這個項目的熟悉程度,從而來判斷你的能力。
    3、線程和進程的區別,對象的特點、重寫和重載的區別、引用和指針的區別、TCP和UDP的區別。
    4、數據庫的一大堆問題,因為我也不會數據庫,只會最基本的增刪改查,問了一大堆,我連問題都沒聽懂,最后不了了之了;
    5、你覺得你相對于其它畢業生的優勢和劣勢分別是什么?
    6、畢業三年的規劃是怎么樣的?
    基本就這些,每次面試完我都會記錄下來

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    2023-09-16 15:00:34 | 校園招聘
    面試過程:

    群面
    5v2
    逐一自我介紹,面試官提問,每個人自主回答。最后是反問環節,由于時間原因每人一個問題。

    面試官問的面試題:

    恒生電子交付工程師面試題

    群面
    5v2
    逐一自我介紹
    1. 描述項目或者活動中你主要承擔的那部分工作
    2.問自我介紹中突出的特點和能力(本人沒啥特點,介紹時說學習能力強,就問的如何體現學習能力強)
    3. 反問:
    總結下5個人問的問題:
    3.1 入職需要做哪些提前準備(適應環境,考金融相關的什么初級證)
    3.2 不太了解交付工程師(就簡單介紹了下 招標 中標之后帶著產品去客戶那邊安裝提供技術支持 收回款項啥子的)
    3.3 請問您覺得我們入職以后的前三個月面臨的最大的挑戰是什么,做到什么程度算是挑戰成功呢?(投入產出不平衡那方面)
    3.4 技術方面需要掌握哪些?(Linux,SQL)
    3.5 怎么晉升?(一年一次,說是前30%有機會)

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    2023-04-22 15:04:10 | 校園招聘
    面試過程:

    1、自我介紹,開始就說給你大概兩分鐘時間,我就說了一下我是誰,哪個學校的研究生,什么專業,再說了一下項目名稱,最后說自己的技能特長是是什么,兩分鐘差不多;
    2、介紹一下你覺得最在行的一個項目,然后我說了幾句(因為在學校我是學深度學習的,不是學C++開發,面試官肯定不懂,說多了感覺不好),然后他好像是嫌棄我說少了,然后我就擴展開了說的,他才說可以,實際上他根本就不是想要了解這個項目,而是想看你表達得是否流暢,基于此來判斷你對這個項目的熟悉程度,從而來判斷你的能力。

    面試官問的面試題:

    恒生電子C++工程師面試題

    - 問了我印象最深的項目,還有對應的細節。
    - 內存的概念,虛擬內存的概念。
    快進程、dll鎖等等
    - 喜歡哪個城市關于我簡歷的一些問題,比如擔任職務的內容是什么

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    2021-04-01 15:35:09 | 社會招聘
    面試過程:

    通過boss直聘聯系的,hr提前加了微信,全程通過騰訊會議app視頻面試,一共兩輪,第一輪應該是你的組長面試,主要是技術面,一面通過后第二天hr會告知通過并約二面,第二輪應該是部門經理面試,依然技術面試,問的較深較為底層,二面通過后hr第二天會通知并進行簡單的hr面,主要告知崗位定級及薪資待遇,如果接受的話便進入發offer流程,大約3天左右發到你郵箱,我是第二天下午發的。

    面試官問的面試題:

    恒生電子高級軟件開發發工程師面試題

    我是3年經驗社招,一面二面都沒有手撕代碼
    一面:
    自我介紹+最近項目介紹,圍繞項目進行提問,會問解決的最難的問題。隨后會問一些基本功,主要圍繞c++進行提問,多態、虛表、多線程通信。
    二面:
    也是先自我介紹,后面根據你的簡歷技術棧進行提問,我寫的熟悉操作系統和內存管理,就圍繞這個讓我講一下,虛擬內存、寫時拷貝、缺頁中斷,頁面大小等等
    HR:
    基本就是簡單問下離職原因,不會為難你,然后介紹你的薪資及定級,如果接受就開始走流程發offer,期間會問你要身份證號以及學位證畢業證。

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    2022-10-17 20:52:28 | 含無領導面試
    面試過程:

    因為自己之前在備戰考研所以基本上數據庫,操作系統啥的基本忘完了,估計沒啥希望了,問得基本都是些基本問題

    面試官問的面試題:

    恒生電子it技術支持工程師面試題

    首先進行的是自我介紹,然后基本沒問什么技術的問題,然后問了一些如果被客戶投訴了怎么辦,之類的問題感覺比較偏向客服方面

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