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    華為

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    華為 面試 (共7812條面試經驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 62
    • 2%
    • 23%
    • 61%
    • 9%
    • 3%

    應聘途徑

    華為面試經驗(共7812條) 最近更新時間:2024-07-10 14:40:39

    2023-11-27 15:00:30 | 網上申請
    面試過程:

    華子不愧是華子,包了酒店一層,三個大廳進行面試,一間是等待廳,兩間面試廳,幾百個面試官間隔一米多坐滿大廳,然后幾百號候選人簽到后,到等候廳等消息,然后會有消息通知你到哪個大廳哪個位置找分配到的考官面試。外面有飲料和面包零食,然后面試完繼續去等待廳等消息,結果通知會在十幾分鐘左右通過告訴你,如果過了就繼續等分派的考官號碼進行后續面試,告訴你今天的面試到此結束的話基本就G了,可以走了。
    一站式一面二面主管面,可惜我一面就掛了,手撕大腦短路了,同學是主管面面過了,在等消息

    面試官問的面試題:

    華為集團IT面試題

    上來就是先問你之前做的筆試題相關內容。要我重新手撕一下第二題
    然后和我說不需要進行自我介紹了,就開始從簡歷中挑選內容問
    首先是技術棧的內容,我是C++,
    問了很多的C++的八股、虛函數相關、指針常量和常量指針、如何返回多個局部變量、引用和指針、C++手寫一個單例,還有些記不清了但比較簡單
    然后是問我一些網絡基礎題,忘記了但不難都答出來了,然后問了兩個場景題,如果說要設計一個管理手機內存的類,需要注意什么,另一個是如果兩個終端要傳輸一些文件,要盡量保證完整和穩定傳輸,又要保證傳輸過程不影響其他程序運行要怎么做,另外網絡可能會斷,之后要怎么恢復傳輸。最后手撕一道算法題,簡單題但是用手寫的時候大腦短路了,要是能debug肯定能過,面試官看我差一點還多給我十分鐘,但是還是沒轉過彎來,太可惜了。出來一搜解法真想抽自己一巴掌,大家估計都是秒殺的題,可能是被兩個場景題心態搞的有點崩了。。。
    結果一面出局,沒辦法,和華子無緣

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    2023-10-27 14:55:30 | 含無領導面試
    面試過程:

    我司通過數據分析得出,華為中高端穿戴產品的主要的消費人群還是成熟商務男士,如何能讓高端穿戴產品打動更多的消費者,特別是女性消費者,是產品能走得更長更遠所必須邁過的一道坎。
    問題:我司為了高端穿戴產品獲得更多女性用戶的青睞,計劃策劃一層女性圈層營銷活動,如果你是活動策劃負責人,你將如何策劃這次活動?

    理解女性消費者:首先,我們需要深入理解女性消費者的需求和喜好。我們可以通過市場調研、用戶訪談等方式,了解她們對于穿戴設備的期望,包括功能、設計、顏色等方面。
    產品設計:根據女性消費者的需求,我們可以在產品設計上做出相應的調整。例如,我們可以推出更多符合女性審美的顏色和款式,同時在功能上增加一些針對女性的特色功能,如健康管理、美容護膚等。
    營銷活動:我們可以通過舉辦一些針對女性的營銷活動來吸引她們的注意。例如,我們可以與時尚、美容等女性關注的品牌進行合作,舉辦一些聯名活動;或者在重要的女性節日(如三八婦女節)推出特別優惠。
    社區建設:我們可以建立一個專門針對女性用戶的社區,提供一個她們交流經驗、分享生活的平臺。同時,我們也可以在社區中定期舉辦一些有趣的活動,增強她們對品牌的認同感和歸屬感。
    售后服務:最后,我們需要提供優質的售后服務。只有當消費者在使用產品過程中遇到問題能得到及時有效的解決,才能真正贏得她們的信任和滿意。

    面試官問的面試題:

    華為消費終端面試題

    如何吸引更多的女性消費者 形成一段三分鐘的總結
    任務:閱讀背景材料后,通過小組討論的方式對問題達成一致意見并匯報。
    背景材料:我司于9年前發布第一代穿戴產品,是首款將藍牙耳機功能和運動、睡眠監測功能融于一體的可穿戴設備,通過不斷的迭代演進,后續的產品設計中陸續將eSIM、心率、血氧等健康功能落實在消費者體驗中?!昂诳萍肌币矟u漸開始成為華為穿戴產品的DNA之一。在近期的產品設計中,設計師采用了高端的材質,產品的ID也更加時尚高端,配色上也根據產品系列進行了非常豐富、時尚的嘗試。

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    2023-08-17 15:26:53 | 校園招聘
    面試過程:

    總共分為4面,第一面是機考,題目比較難 比較偏5G通信方面的 主要基礎是計算機網絡這本書刷一刷題??途W上面的 盡管可能沒有什么原題。。第二三面是不同層級的領導面試,時間大概50min多,第一面復盤筆試題,問你其中比較重要的題當時怎么選的 怎么想的,然后會考察一道計算機網絡的題 線上做然后給傳答案,最后隨便聊聊你的經歷,第二面也是自我介紹,然后挖一下你的簡歷 項目經歷,遇到的困難以及怎么解決的,最后也是做一道計算機網絡的題,題都不難 都是熱點問題,然后你可以反問一下對方有沒有任何別的問題了,第三面還是自我介紹,簡歷 項目經歷,答題現場寫,最后一面是領導主管面 自我介紹 不用答題了 更多的是跟你隨便聊聊天 問問你的履歷 期望薪資之類的 然后你想了解的 給對方說一下可以 結束 基本你就進入池子泡著了等著被撈

    面試官問的面試題:

    華為解決方案測試工程師面試題

    計算機網絡的問題多是熱點問題 七層網絡拓撲圖,三次握手四次揮手等等,面試之中的,聊天更多的是問你的項目經歷,然后履歷 一些應激性測試 最后還有一些心理性的測試問題 華為有的還挺看重這個的 據說有的是因為心理層面不過關而被刷 (加班能不能接受)

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    2022-12-20 21:32:07 | 校園招聘
    面試過程:

    一面前一天晚上發郵件通知
    面試官就簡歷中的是三個項目進行詳細提問
    一面持續了1小時10分鐘
    二面整場面試用時43分鐘,
    三面用了差不多1小時,
    面試官比較嚴肅, 填寫性格測試,三面通過,需要提交個人銀行流水和個人所得稅情況進行定薪,之后等定薪通知

    面試官問的面試題:

    華為初級嵌入式軟件工程師面試題

    一面

    1. 為什么要做這個項目?
    2. 這個項目重點?有哪些創新點?
    3. 這三個項目中有什么關聯?
    4. 前人是怎么做的?整個過程你的貢獻? 你想了哪些方法來完成這個項目

    二面

    這個項目的作用?
    你的貢獻?
    為什么做的這個項目?
    方法是誰想到的?怎么想到的這個方法?
    前人的方法有哪些為什么你的方法比前人方法好?
    前人方法有哪些問題?下一步對你的這個方法會不會有改進?
    準備如何改進? 請將你這套方法以流程圖的形式畫出來

    三面

    在做項目中有沒有什么困難,是怎么解決的。
    遇到實在不會的問題怎么辦。
    你專業不對口,為什么要報這個崗位?
    你知道你和專業對口的同學的差距嘛?
    有沒有彌補的方法,如果有,請具體說明。
    你了解華為核心價值觀嘛?對此你是怎么理解的?

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    2022-12-01 14:39:24 | 校園招聘
    面試過程:

    1.QQ群總體加進去,然后集中面試,時間很緊張,一人15分鐘,一下午得面個八九個
    2.問的問題也算中規中矩,(一開始自我介紹,然后會根據你的簡歷問,問的挺細,因為是銷售嘛,我簡歷就寫了一個關注快銷品牌,他就問我你都了解哪些,一下把我問懵了,我提早做了準備,但是是對于整體快銷的形而上學一點的,問這么具體,不過還是很好答的)
    3.不說薪資問題,非得等到面試過了,一是可能薪資太少?二是內部差距太大,想著根據招的質量來定?具體就不知道了QAQ
    4.看得出來面試人很多,我已經被刷了一個多星期,QQ群還來人呢,而且我也不是第一波,我舍友早面試了,也掛了,他出了結果我才交的簡歷,就很,快。

    面試官問的面試題:

    華為慧通銷售管培生面試題

    1.自我介紹
    2.記憶深刻的實習經歷(根據你自己寫的簡歷內容)
    3.有沒有你很喜歡的快銷品牌(我講的可口和百事,因為一面被刷了,所以我的聽聽就行)
    4.你還有什么問題想問
    5.并沒有問太多關于企業文化的事(可能也不是本部公司)

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    2022-11-28 11:43:35 | 校園招聘
    面試過程:

    1.針對簡歷,這里我有個項目,具體問我承擔了什么角色
    2.第二段經歷,讓我自己描述我做了什么
    3.針對經歷里的細節提問,主要有自己的思考
    4.問我擅長什么準則,我說了,收入,存貨
    5.結果問我收入,存貨,在三張報表有沒什么聯系
    6.遞延所得稅的原理,遞延所得稅資產和負債可以抵消嗎,什么情況下抵消
    7.商譽怎么算,舉了個例子,讓我把分錄寫出來
    商譽只有在并購的時候才能產生,是一家企業收購價和凈資產公允價值的差額。
    負商譽時的情況:
    資產減值損失
    存貨跌價準備
    商譽-商譽減值準備
    主要責任人和代理人的區別
    控制權的確定
    用英文說職業規劃

    面試官問的面試題:

    華為財經專員面試題

    1、 中文自我介紹(沒有要求英文)
    2、 針對CPA中公司戰略與風險管理(這門我通過了)就問我對風險管理的理解和認識(亂答);COSO內控;戰略和風險的關系
    3、 華為的風險有哪些
    4、 然后問我的數據分析能力體現在哪里?舉個例子(我覺得姐妹們可以就實習經歷整理一下,體現自己優點的小例子(比如溝通能力、執行力、領導力等等));我一開始說了課題研究中的經歷,又接著問我,除了課題研究之外的實例(。。)
    5、 問了我認為自己對財務工作具體哪個方向感興趣?擅長哪個細分方向
    問我這個崗位注重什么?為什么擅長?
    6、 貌似問的是具體的會計處理,會計科目,我說了應收賬款、固定資產等科目的分析
    7、 收入確認(我只說出了那個五步法,姐妹可以重點關注一下新收入準則,我被問這方面還比較少,但是同時面試的幾位同學被問了特別多)
    8、 問了一下我的成績

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    2022-11-10 | 社會招聘
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