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    騰訊

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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    騰訊工資待遇及點評(共281條) 最近更新時間:2024-07-09 15:35:26

    [后端工程師]騰訊公司(Tencent)通常每年會進行一次薪資調整

    2024-07-09 15:35:26 | 深圳市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:40000元 年終獎:100000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    騰訊公司(Tencent)通常每年會進行一次薪資調整,通常在年中進行。具體的加薪幅度會根據個人的績效、部門的預算以及公司的整體盈利情況而定。一般來說,績效優秀的員工可以期待較高的加薪幅度,而表現平平的員工加薪幅度則相對較小。 騰訊的薪酬體系相對完善,通常包括以下幾個方面: 基本工資:根據崗位和個人資歷確定。 獎金:包括年度獎金、項目獎金等,根據個人和團隊的表現發放。 股票:部分員工會獲得公司股票獎勵,以激勵長期發展。 福利:包括五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、健身房等福利。 整體而言,騰訊的薪酬和福利在業內處于較高水平,尤其是對于表現出色的員工,公司會提供有競爭力的薪酬和豐厚的激勵措施。
    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    騰訊未來發展前景良好,依托其強大的社交和游戲生態體系,技術創新能力突出。與同類公司相比,其在用戶基數、數據積累和市場布局方面具有明顯優勢,行業地位穩固。
    你選擇加入騰訊的原因是什么?你覺得加入騰訊對你的職業幫助大嗎?
    選擇加入騰訊的原因可能是其強大的平臺資源、良好的企業文化和豐厚的福利待遇。加入騰訊對職業發展幫助大,提供豐富的學習和成長機會。

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    [助理項目管理師]工資漲薪很慢,工資漲幅不是很高

    2024-07-09 15:35:26 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資漲薪很慢,工資漲幅不是很高,但是公司的薪酬體系比較完善??傮w來說還是可以的,還需要增加工資漲幅。
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    在公司的沒有什么特別的經歷帶給我影響和變化,也沒有特別深刻的事情,只是每天正常工作而已。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    無。工資漲薪很慢,工資漲幅不是很高,但是公司的薪酬體系比較完善??傮w來說還是可以的,還需要增加工資漲幅。

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    [后臺開發工程師]每年有普調,也有晉升機會,表現比較好的同事下半年有額外的加薪機會

    2023-02-09 20:41:55 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:23000元 年終獎:150000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年有普調,也有晉升機會,表現比較好的同事下半年有額外的加薪機會。工資漲幅在5-15%之間吧,但是還是要看表現,太差的也有沒有普調的。薪酬體系比較完善,至少不會隨意漲跌,或者隨意變化,總體按照公司統一步調走。
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    我所在的團隊還是不錯的,整體氛圍和諧,不過分卷也不躺平。業務的增長和平臺提供的海量用戶還是非常難得的,對個人成長非常有利。印象比較深刻的就是每年的年會都很棒,年底抽獎的機會也多。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有年終獎,看部門,我們部門比較一般,一般3個月左右,績效好的6個月。年終獎基本就是陰歷年前最后一天發,基本上比較準時。

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    [商品數據分析]前景好,收入高,有面子,就是壓力大應屆生鼓勵來

    2023-02-06 11:43:31 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:22000元 年終獎:50000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    前景好,收入高,有面子,就是壓力大應屆生鼓勵來,社招一定要談好價格,數據方面還是以業務為導向,技術有爛的有厲害的大牛,天花板很高,其他就不大清楚了。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    溫馨的工作氛圍。即充滿人文關懷和幸福感的工作環境。如果一個人在一個積極向上、團結拼搏的群體里,受到周圍人的感染,他也會努力勤奮起來,并且做得到自己的最好。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    建設良好的工作環境,用良好的工作環境來激發人的工作積極性和創造力,是我們提高員工作效率,改進工作作風一個有效的措施之一。

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    [高級工程師]起薪越來越高,經常倒掛。公司績效制度改革后得看績效

    2022-06-13 15:12:36 | 深圳

    工資待遇:

    工資收入 月薪:48000元 年終獎:250000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    起薪越來越高,經常倒掛。公司績效制度改革后得看績效,上不封頂。一般入職三年左右package大多可以到50-80,特殊游戲部門可能會有超額收益,想象空間巨大。100個月什么的都是真的
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    35歲以下不大,35歲以上很大。當然了這個得看你的職級部門行業領導,多方面因素決定你的天花板有多高,上不封頂下不著地
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    不同團隊不一樣,跟對領導很重要。領導能力決定了你們部門是否能夠在部門績效中占優,這個比重很大直接影響各種待遇。遇上好領導一定要抱住

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    [產品實習生]住宿費:最高可達4000元

    2022-05-23 20:52:19 | 深圳

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    住宿費:最高可達4000元!餐飲業:公司每晚免費自助餐,中午公司三樓餐廳價格相對便宜。運輸:報銷往返票,公司從上午7點到晚上11點免費接送,夜間加班可報銷。此外,每月還有生日派對、N多必勝客蛋糕等。各節項獎金抽獎活動,如99999元、4888元、2666元等。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    實習生工資一般在每天150元左右,R&D崗位每天可以達到200-500元。這個實習生的工資水平絕對算得上是很多互聯網的佼佼者。
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    盡管工作時間靈活,上午9:30上班,18:00下班,但畢竟是一家因特網公司,業務還是比較忙的,就算是對實習醫生來說,加班也是常事,不過晚上8點下班,就會贈送夜宵券,晚餐可以隨便刷,十點下班還會送夜宵,晚餐可以隨便刷,十點下班,還可以送夜宵。

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    2021-06-15 |

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