[機電工程師]助理，主辦，部長，經理 晉升機會正常每年一調

2024-04-03 15:32:48 | 河北雄安

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

助理，主辦，部長，經理 晉升機會正常每年一調，不正常就不好說 各個級別差異差異較大5000-20000 項目經理正常20000上下

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，不適合長期發展 流動性大，不適合長期發展 流動性大，不適合長期發展 流動性大，不適合長期發展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作環境在工地，條件一般，有食堂，住板房或者統一組住宅當宿舍 團隊不錯，各專業間不太好說

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[項目安全總監]大部分屬于勞務派遣，只繳納五險

2021-05-21 20:42:26 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

大部分屬于勞務派遣，只繳納五險，五險基數低。但嚴格遵守崗位定薪，同崗同酬，工資待遇可以。大部分屬于勞務派遣，只繳納五險，五險基數低。但嚴格遵守崗位定薪，同崗同酬，工資待遇可以。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司培訓體系完善，適合剛畢業的上進的同學。國企里面流程多，體系全，是外面私企不能比的。工資待遇不拖欠，薪資有保障。工作環境相對穩定。公司培訓體系完善，適合剛畢業的上進的同學。國企里面流程多，體系全，是外面私企不能比的。工資待遇不拖欠，薪資有保障。工作環境相對穩定。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，但是想往上爬，到達更高的崗位，那就要看能力、貴人了，缺一不可。工作壓力不大，但是想往上爬，到達更高的崗位，那就要看能力、貴人了，缺一不可。工作壓力不大，但是想往上爬，到達更高的崗位，那就要看能力、貴人了，缺一不可。

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[商務部門經理]公司整體氛圍還是不錯的，年輕人比較多

2019-12-16 20:50:23 | 武漢

你選擇加入中建二局第三建筑工程有限公司的原因是什么？你覺得加入中建二局第三建筑工程有限公司對你的職業幫助大嗎？

公司整體氛圍還是不錯的，年輕人比較多，人員流動大，剛畢業的學生進入我們公司的話，還是很不錯的，公司在人才培養上還是下了很大的功夫，能學到很多經驗。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

因為在項目工作，基本是每周輪休一天，節假日也就五一國慶有幾天假，但是也需要值班。唯一好點的就是年假比較長。在公司機關的話，周末兩天休息，偶爾會加班。其實加班倒還好，但是沒有加班工資。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

剛畢業的學生的話可以過來積累經驗，公司晉升還是不錯的，如果能夠一直呆下去的話?；久客瓿梢粋€項目可以升一級，公司只有升職才有可能提高工資，這點很操蛋。

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