2024-01-08 12:49:49 | 杭州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 一般銀行員工的職級都類似于一個金字塔形狀，有的分為12級，有的分為17級。其中工商銀行、招商銀行較復雜，工行共劃分為25級，招行劃分了42級， 銀行職級是與薪酬待遇直接掛鉤的。
農業銀行的正式員工職級劃分基本一樣，職級體系是按大寫字母加數字組成，共分為10個級別。1級就是總行的行長，10級一般都是基層員工和四級客戶經理，剛進入交行、農行一般在9級。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助
節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助
節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助
節奏快，下班不準時需要加班，周末不加班，無補助
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒啥壓力，工作量大小的問題，項目上線可能催的會比較急。鐵飯碗，雖然各大銀行職位級別劃分不同，但都是依據所在的銀行層級、所在的部門重要性、入行的行齡、業務能力等相關來劃分的。
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2023-03-20 14:47:07 | 重慶萬州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 柜員最底層，然后客戶經理差不多，內勤是主管 外面是大堂和行長 主管 大堂 行長有額外提成。普通人沒有晉升機會，家里有資源的爬的很快。一般普通員工一年到手89萬，基層領導行長主管到手20萬。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意推薦朋友過來，工作壓力大，沒有晉升空間，官僚主義嚴重，沒有關系幾乎沒辦法升職。底層營銷任務巨大，福利還行，但是幾乎天天加班，領導PUA嚴重，看不到未來。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍壓抑壓抑，形式主義嚴重，公司領導官僚主義嚴重，階級分明。部分老的銀行員工倚老賣老，大部分同事還可以，公司領導大多關系戶，很多職不配位
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2022-12-26 16:22:37 | 周口西華
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 綜合柜員、低柜柜員、大堂經理、客戶經理、會計主管、二級支行長、各部室正副科長、一級支正副行長、二級分行科員、二級分行正副科長、二級分行正副行長等
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 不大，公司五險一金齊全，工資收入比當地公務員略多，工作壓力也大于當地公務員，適合圖安逸的人和有權有錢的人，普通人晉升很難不過老老實實搬磚也能生活下去
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 因為是一線，直面客戶類別參差不齊，被投訴很常見，就是比較吃氣的工作，逢年過節有各種任務比如保險、存款、貴金屬、基金等。機制很固化，提拔誰在對應的崗位上只能按照規章制度工作，所以上升提拔很難，用誰都一樣，八仙過海各顯神通吧。
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2022-12-21 15:37:58 | 上海徐匯
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作很穩定，不適合有拼勁的小伙伴。不加班，除非你希望績效高，不過工作性質很拼的結果也不會差別太多。所以很多人躺平。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 薪資低于上海銀行業水平。和才來薪資差距大，降薪不少。派遣制，五險一金最低標準，公積金交的很少，想要落戶困難。
工作壓力倒是沒啥，同事們都很好，很親切，領導們也是很耐心，很包容。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 家里有孩子，需要陪伴帶娃或者照顧老人的，上海有房子，不需要租房的中年人。才畢業的可以選擇好一點的部門。
晉升比較緩慢，派遣制可能10年也可能無法轉正，看自己目標是啥。想要安穩，養老，這邊很推薦。毫無工作壓力，可以選擇躺平。
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2022-09-07 20:08:22 | 農行
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏較為緊張，具體看哪個部門，一線人員比較忙。下班基本準時，周末有時候需要加班，節假日加班有補助！
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 一線人員壓力大，主要是信用卡推銷、存款營銷、貸款發放的壓力，學習專業不一定適合工作分配崗位，中層以上壓力主要是考核任務的完成，需要把壓力層層傳導給一線員工去做，中層領導主要是外部大客戶營銷，政府有關部門對接，求人的事情不少，壓力也不小的，沒有壓力就沒有動力，哪個單位都有這樣的情況！
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 喜歡安靜，理工科，能夠坐的住的人適合！一線員工，特別是柜臺一線，一天要坐八個小時，叫號辦業務，一般不停歇，現在有機器人，辦理業務相對好些，隨著系統升級，一線人員也不太辛苦的，但是要坐的住，不能亂跑的！
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2022-08-10 21:06:22 | 四川樂山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:60000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲工資，基本靠自己業績掙。每年每季度每月都有任務，任務完成得好工資能超過很多，但是如果任務差距巨大，，就基本上剛夠生活，具體看個人能力
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 如果沒什么事情，按時上下班。但是每年都會有熱門時間加班，比如春季3個月，加班是常事。到56789月基本上就休閑娛樂。年底三個月又是高強度上班。
- 你選擇加入中國農業銀行的原因是什么？你覺得加入中國農業銀行對你的職業幫助大嗎？
- 能學到的很多，溝通協調能力，管理能力都有巨大提高。國企唯一的問題就是晉升很難，業績，上下級協調能力缺一不可。同樣相比股份制銀行薪資較低，但是平臺能給個人帶來很多幫助
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