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    沃爾瑪

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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    沃爾瑪工資待遇及點評(共150條) 最近更新時間:2022-11-15 11:31:57

    [人事助理/辦公室文員]有房補,交通補助,公積金,補充保險等等

    2022-11-15 11:31:57 | 深圳福田

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    有房補,交通補助,公積金,補充保險等等,還行吧節假日福利,員工活動,這些挺多的,跟其他大公司一樣吧,注重企業文化…………
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    還行,我覺得,就是瑣事很多,每天重復,學很多制度相關的,他們有專門的APP,所以不會說泄露什么的,變化就是人變得知足常樂了
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    領導吧和平時打交道的同事及其他公司員工,這些人際關系都需要話很多精力去維持,然后壓力還有一個就是一些業績獎勵吧,可以拿提成的那種,

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    [實習生]工作節奏適中不快不慢,下班時間很準時

    2022-10-17 12:25:18 | 長沙

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2200元 年終獎:2200元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節奏適中不快不慢,下班時間很準時,周六周天輪班周二休息較多,加班有加班費不克扣加班費
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力大,新人的沖擊 隨著社會的快速發展,新人的大量涌入,職場人士的職業壓力也越來越大,新人不但年輕,精力旺盛,有工作動力,而且擁有更高的學歷;掌握更新的工作技能;...
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    有多年以上零售行業工作經驗;2、優秀的統籌管理能力;3、良好的溝通及協調能力;4、較強的成本意識;5、嚴謹的工作態度及保密意識。

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    [一般財務人員]一年一次,普遍很低,5%以內

    2022-08-11 16:13:54 | 深圳福田

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元 年終獎:9000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,普遍很低,5%以內,薪酬體系比較完善,但是薪酬不高,對于加班多的部門來說性價比不算高
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    平臺還是很大的,和同行業相比薪酬不算高,有些部門加班是很嚴重的,加班費也看部門,有的部門加班嚴重且無加班費,有些部門加班不多但有加班費
    你選擇加入沃爾瑪的原因是什么?你覺得加入沃爾瑪對你的職業幫助大嗎?
    平臺還不錯,人員流動性非常大,但是眼界也會變高,因為身邊的人都很優秀,就是近幾年越來越卷,不適合想躺平的來

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    [一般財務人員]普通職員,部門經理,部門老板

    2022-06-01 20:23:20 | 深圳福田

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4000元 年終獎:4000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六經常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    普通職員,部門經理,部門老板,晉升機會很少,工資待遇本科剛進去3000左右,研究生5000多,然后漲薪很難很難很少,零售利潤率低。。。。。。。。。。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    非常不推薦,因為工作太繁瑣太累了,不管是去總部還是各大超市大賣場,所以不會推薦去,領著白菜的工資,操著白粉的心,每天都有做不完的工作。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    領導有點小團隊意識,就是會形成自己的小團隊,有點官僚的感覺,領導們不愿意嘗試新的事物,大家都是蹲好自己的坑,你不犯我,我也不打擾你,不積極進取的領導大有在,不太喜歡這種氛圍。

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    [會計/稅務專員]一年一次,零售2-5%,還有評優會更高5-10%左右

    2022-04-24 16:08:06 | 深圳福田

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:7000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,零售2-5%,還有評優會更高5-10%左右,公司薪酬制度不太好,是直屬領導評分,主觀意識很強,領導不喜歡下屬搞太多事,但喜歡聽她話的下屬,領導愛聽好聽的話,老實人比較吃虧。
    你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    零售行業本身就不太好,但是世界五百強企業肯定比同行好吧,世界排名第一的零售行業,里面有個山姆,跳去山姆也是超好的方向。
    你選擇加入沃爾瑪(中國)投資有限公司的原因是什么?你覺得加入沃爾瑪(中國)投資有限公司對你的職業幫助大嗎?
    世界五百強平臺很好,就是進來工作了幾年后,找到更合適的工作可以選擇性跳出來,身邊跳出來的同事都有很多很好的就業選擇。

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    [運輸主管]公司管理層分為5各級別,SABCD級S級最高

    2020-11-13 15:46:10 | 天津河西

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3600元 年終獎:3600元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司管理層分為5各級別,SABCD級S級最高,大公司機會還是蠻多的,只是工資水平有待提高,有能力的都離職另尋他處了,剩下一些混保險的以及職位確實做到很高的那部分人,操作經理工9工資一般在一萬左右,部門經理在6000左右,沃爾瑪是你進來后悔一會,不進來后悔一輩子的地方,組9為沃爾瑪人我無悔了。
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司節奏在節假日的時候讓你能感覺這是一家世界500強企業,其他時間還是很清閑的同事之間相處融洽,有回家的感覺,周末有時會加班,加班有補助
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    別人我不知道我在那的那段時間壓力是有的,但可以接受,壓力和你扮演什么樣的角色有關系,職位越高壓力越大,公司定期會組織一些活動公益的非公益的,感覺這些填補了我上學時的一些空缺。

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