2024-03-11 15:01:01 | 南京
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 房補、交通補助、社保、公積金都沒有都沒有、什么福利都沒有，無論你是什么崗位來了都要做業績，流動性非常非常大
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 朝九晚五準時下班不加班，周末雙休不加班，節假日正常放，年假沒有，但是沒有任何發展前途，來了浪費時間
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意 沒有任何成長空間 來了就要你做業績 否則工號保不住 不斷的招新員工 因為流動性非常非常大
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2024-03-06 11:56:17 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:25000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 沒有固定的漲薪時間，漲幅和薪酬體系都不透明，晉升漲幅大，但是晉升也很困難，年終獎取決于公司效益
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 提高了自己的溝通表達能力，和活動的策劃組織能力，但是加班太多了，基本上沒有完整的周末，至少有一天需要加班
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 是否有年終獎取決于公司效益，普通員工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才會發前一年的年終獎
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2023-03-03 14:34:37 | 廣東
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整體工資上扣的，所以經常是扣了到手剩下一二三千塊
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 呆了幾年，沒看到怎么漲，對比疫情前反倒是降低了。薪酬體系還是挺完善的，但是和你工作多少沒啥關系，主要看職級。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏相對其他保險公司輕松，準時是不可能準時的，這輩子都不會準時的，除非你想做一個老板永遠不想正眼看你的員工，你就可以準時上下班、準時睡覺。周末業務部門必須加班，也沒有上下班的概念，醒著就得做事。分公司職級相對寬松，輪班，偶爾加班。加班費就別想了，工作幾十年的都表示一分沒補。
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2022-08-09 11:51:48 | 哈爾濱
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別有培訓講師、部門副經理、部門經理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個險服務，為了業績基本上沒有休息日，每個等級工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒有關系根本不可能晉升。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 基本沒有年終獎。別妄想了，這種單位還想發年終獎？領導不拼命壓榨員工剩余價值就很不錯了。這幾年保險行業不太好干，效益非常一般，所以不可能有年終獎的?。。。。。。。。。。。。。。?！
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 家里有關系，不怕吃苦，不怕加班，沒有家庭，除了工作就沒別的追求的人可以來。具體得看碰到的領導什么樣，有的領導比較好，能學到不少東西，有的領導水平非常差。老國企的通病。
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2022-05-13 20:41:34 | 云南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 基本沒有什么福利可言，就是看你的業績有提成，很不靠譜，招進去的基本都是?？粕?，學歷要求這方面不太靠譜，可能因為不是正規國企下編制公司，所以對于這方面的要求不高。?？粕绻虚T路，還是可以去的
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 這就是個銷售業務，最大的特點就是自己控制上下班時間，雖然是這么說，但是你不得不加班才能完成工作
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，套路比較多，特別是寫了管培生的，在這種小分部就是用來騙應屆生的，拿最低的工資干最多的活，持續不間斷的招人，就是因為人員流動性大，真正堅持下去的，都是家里有礦的，業績隨隨便便搞到手，沒有五險一金的公司謹慎選擇吧。這也不是正規國企的樣子，招的這批人，非常不合格，如果是一本二本學生不建議，大專生就隨便吧，這個工作本身沒有很高難度。
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2022-04-21 20:09:25 | 重慶
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏就是沒有節奏，無休止的開會開會追蹤追蹤，下班很少準時，喜歡加班，晚上加班，周末加班，而且沒有加班工資，違反勞動法第一名，
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 很大，主要是領導喜歡pua下屬，業績好加班開會，業績差加班開會，所有思路都是靠開無用的會，開完會還是按照以前的方法做事，毫無新意。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 有關系的人年年升職加薪，兩三年就可以當部門經理，沒關系的人四五年都不會調整等級，所以一定要有關系。還有就是喜歡被pua的人，因為領導無時無刻不在對下面員工進行pua
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