2023-12-21 11:45:27 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:29000元 年終獎:180000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通員工13-17，正常2-3年升一級，獎金和股票占總收入一半以上，17級工資能在70以上，不過股票是花錢買的，會占用資金
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意。華為公司工作強度比較大，但是收入還是合理的，考評壓力也比較大，前4年比較辛苦，5-8年正常，能熬到8年后就比較舒服了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 整體還是看技術，尤其研發，如果是一線行銷，就比較考驗個人的軟實力了，需要靠近領導才能有比較好的發展。
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2022-10-24 12:47:07 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 由于不是正式員工，所以對漲薪了解不多，只知道每隔半年會考核，可能考核出等級就會漲薪？薪水應該跟考核結果的評級掛鉤。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準時下班，但因為我是實習生，有時候還差一點解決一個問題，就會再待一會，反正回去也沒什么事，肯定還是希望表現好一些可以有機會轉正，但我實習期間，也很少看到正式員工加班，感覺還挺好的。雙休，只有在月末的最后一個周六才需要來。
- 你選擇加入華為技術有限公司的原因是什么？你覺得加入華為技術有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 作為一名模擬ic設計工程師，華為名氣大，實力強，而且實習的這段時間很喜歡公司的氛圍，工作地很順心。在這里有不會的可以隨時問帶自己的小導師，總體來說感覺工作效率還是蠻高的。
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2022-07-04 20:08:16 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:26000元 年終獎:150000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專業技術族從13級起，每個級別分為ABC三個等級，每年兩次人崗匹配，根據半年度績效/年度績效，以及任職資格等情況進行匹配；平均每年可以晉升一個等級，特別優秀的可以晉升兩個或三個等級，破格提拔的可以更多；隨著職級的提升，工資帶寬相差也越大；打個比方，13級和14級之間工資可能只有5000的差距，但是20級和21級之前可能差了5萬不止；
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，根據年度各個BU和部門的績效，發放的金額不等，效益好的部門發得多一些，如果績效又是A，10個月或15個月的工資都有可能；效益差的部門，一般也是2個月起步；華為一般是6月份發放上一年的年終獎；
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 有理想，有追求，能吃苦耐勞，耐得住寂寞，坐得了冷板凳，不注重眼前利益，看重長遠發展和回報的人
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2022-04-06 18:28:25 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:22000元 年終獎:100000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 13-22級，以及22級以上的高管，13級大概25萬，每升兩級翻一番，以此類推，13級25，14級30-40萬，5級50，16級50-70萬，17級100，18級100-150萬，19級200，20級300左右，21級400左右，高管基本上千萬。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有，專業崗合格是4個月工資，不合格沒有年終獎，95%的專業崗都是合格，大多數人是專家崗，績效A一般4-8個月工資，績效B+正常是3個月左右，5月發放
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 1. 自我驅動強，主動迎合上級工作任務
2. 以客戶為中心，用客戶的視角思考問題
3. 愿意服從公司安排，指哪打哪
4. 喜歡漂泊
5. 缺錢
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2021-11-09 20:17:15 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:30000元 年終獎:150000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 沒有國企那些福利政策，但是有較好的長期和短期激勵，綜合收入與BAT相近似，公積金比較低，公司和個人各5%，不過調整的時候，相當于變相調薪了。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 1、公司人力資源政策，讓你什么時候離開，都覺得有損失，讓你什么時候工作，都想著要做到優秀，這樣績效才會好，才有更好的收益
2、學習與發展，通道明確
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 有壓力，工作進度，需要非常高的交付頻率，要求效率；公司的邊緣制度較多，要驅動自己前進，既可以獲得更多的機會，也能獲得相對穩定。
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