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    中國電信

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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中國電信工資待遇及點評(共388條) 最近更新時間:2024-05-21 14:23:53

    [IT項目經理]按照崗位層級進行漲薪,一次漲薪一般四五百左右

    2024-05-21 14:23:53 | 貴陽云巖

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5200元 年終獎:27000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    按照崗位層級進行漲薪,一次漲薪一般四五百左右,公司漲幅比較小,公司薪酬體系完備。不過對于漲薪不太滿意,太慢了。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    工作時間較為固定,能夠按時下班。平時和周末偶爾會有加班,但不是特別嚴重,還算符合一般國企的特點吧,相對比較輕松。
    你選擇加入中國電信的原因是什么?你覺得加入中國電信對你的職業幫助大嗎?
    當初從私企通過社招跳槽到中國電信,圖的就是穩定,不想35歲以后焦慮被裁員?,F在進來了吧,又覺得挺雞肋的,棄之可惜,食之無味。

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    [網絡安全工程師]根據你的崗位評級,來確定底薪

    2024-05-11 11:38:55 | 安徽

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎:30000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    根據你的崗位評級,來確定底薪,一般情況本科生的話,一個月7000多,研究生評級會高一點,多出大概500塊。
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    從來不加班,因為是央企,正常節假日都有,每天只要上七個小時的班,工作也不累,后端就是在機房,前端需要賣卡,賣攝像頭。
    你選擇加入安徽電信的原因是什么?你覺得加入安徽電信對你的職業幫助大嗎?
    選一個離家近的電信的市公司,上下班方便,雖然工資不高,但是適合躺平,工作穩定,可以干自己喜歡的事,不過工作到底累不累還是看部門,如果想發展事業,電信不是好的選擇。

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    [114客服]3000元一個月,漲幅不是很大基本死工資電信客服工作不算累

    2022-08-30 15:21:58 | 西安

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    3000元一個月,漲幅不是很大基本死工資電信客服工作不算累,但是一有定的強度。第一主要針對的廣大有疑問的客戶進行業務解答,或者是協助辦理業務,亦或者是處理投訴。第二,從工作強度上來講,有一定的強度,主要看你們那里客服崗位的配置情況,還有人員編制是否能做到滿編,如果人員不足,可能加班就會多的。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    電信客服全是外包。如果有城府有認識人可以往別的崗位運作,若沒有關系,在電信工作無異于浪費時間,浪費青春,工資少。工作內容枯燥。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    可以。工作不難,是熟能生巧的活,壓力也不是很大,要倒班,作息時間十分不規律。 而且電信客服需要良好的語言表達能力;豐富的行業知識及經驗;熟練的專業技能;優雅的形體語言表達技巧;思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力;具備良好的人際關系溝通能力;具備專業的客戶服務電話接聽技巧;良好的傾聽能力。

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    [企業信息化]這些都有,工作強度特別低,沒啥可干的

    2022-02-14 16:36:18 | 廊坊市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
    五險一金 沒有保險 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    這些都有,工作強度特別低,沒啥可干的,鍛煉處理報表能力以及PPT匯報能力,同事們都很親切,感覺很好,就是擔心如果出去找工作找不到好的了,畢竟央企是真養人,我都胖了
    請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    沒啥具體變換,就是每天很輕松,也沒有啥很重的工作,每天開開心心的,同事們都很親切,感覺很好,就是擔心如果出去找工作找不到好的了,畢竟央企是真養人,我都胖了,看個人需求吧,如果一直呆在這里不換工作還是很好的
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力還是看個人吧,畢竟央企養人,如果半截跳槽,那就不是很好了,進去了,不管工資高低,就安安心心在里面呆著吧,不要出來,出來就和社會脫軌了

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    [客服]大概4個級別-客服代表-質檢-培訓-主管

    2021-12-13 20:07:51 | 無錫崇安

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:2000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    大概4個級別-客服代表-質檢-培訓-主管,基本無晉升,關系好的睜一只眼閉一只眼,明明那一條要扣分的不扣,關系不好的相扣就扣,完全是按心情!級別工客服大概5千左右,主管的工資我們不知道
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節奏稍快,以結果為導向,如果完成的好就分稍好的數據,完不成的永遠是呼打了好多遍的爛數據,惡性循環,周末不需要加班x
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力肯定有,出來上班說白了就是掙一份工資吃飯,生容易,活不易,成年人的崩潰只需要一瞬間!壓力來自于同事之間相互的競爭

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    [銷售]老板是實戰型,自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍

    2021-10-26 16:17:33 | 重慶

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    老板是實戰型,自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據能力會提升,員工穩定性高,很多都是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大,體現在績效和年終獎。
    公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    偶爾有加班,有加班工資。整體節奏還好,周末不加班;職能部 門下班準時,特殊情況加班可以調休。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    公司里都是高手,但是千萬別小看自己,只要你用心,你也會和他們一樣,成為很厲害的人,所以只需要認真努力;壓力肯定是有的,因為別人都非常努力用心的在工作, 你會感覺自己一分一秒都不能松懈,必須跟上別人的步伐

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