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<legend id="ofsbs"><li id="ofsbs"></li></legend> 知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華夏銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華夏銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華夏銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9597156
華夏銀行 | 志愿者
我是志愿者，沒有任何福利只是為了實習經驗。房補，交通補助，公積金，補充保險等等就我觀察應該都是基礎水平和別的差不多。
職朋9542557
華夏銀行 | 大堂經理實習
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？實習，以上都沒有。
在華夏銀行工作的人89%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華夏銀行工作的人4%的反饋不清楚,88%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 7356 | 25000 | 1500 |
| 柜員 | 5510 | 21500 | 1500 |
| 對公客戶經理 | 5894 | 12000 | 700 |
| 管培生 | 10836 | 18000 | 5000 |
| ib客戶經理 | 5811 | 10000 | 3000 |
職朋9597156
華夏銀行 | 志愿者
我是志愿者，沒有任何福利只是為了實習經驗。一般多久漲工資，工資漲幅大概我都不知道，體系也不清楚。
職朋9542557
華夏銀行 | 大堂經理實習
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 假期實習，不清楚。
職朋9459708
華夏銀行 | 公司客戶經理
年終獎一般過年前一周內發，部分年后發，會扣除一部分風險金來分三年來發放，基本上和業績掛鉤，年終獎不是固定的。
海水正藍1
華夏銀行 | 產品經理/專員
有，一般在農歷新年前后，按級別發放，一般在10000左右，具體別人多少不清楚 領導肯定拿的多，普通員工也就10000左右
在華夏銀行工作的人40%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華夏銀行工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
quartto
華夏銀行 | 科技
沈陽華夏銀行管培生信息科技要輪崗，最后能不能回信息科技崗位未知，薪資待遇啥也不說就說入職后確定，第二個三峽能源遼寧分公司，崗位也是入職后確定，但薪資待遇還可以能達到17w左右，但是可能要去場站，位置有點偏遠
NN
華夏銀行 | ib客戶經理
準時下班，不用加班，有年假，可以雙休，很不錯，員工福利可以保障，總的來說不后悔，公司正?？记诰托?/p>
職朋用戶
華夏銀行 | 財富經理
大部分員工基本是10級，工資在7000-8000左右，公司主要培養公司業務條線員工，有比較大的晉升機會；個人機會比較小，考核指標分類很多。
蘇打水舞??????
華夏銀行 | 業務柜員
14級，到年限就調級，晉升空間一般，每個級別的工資組成是由基本工資和績效組成的，關鍵看績效，其他還行
職朋用戶
華夏銀行信用卡中心 | it
氣氛還行，適合年輕人。 工資分績效和獎金，兢兢業業就行。 信息化這邊比較忙，剛來不太適應。 技術比較穩吧，追求技術高度的還是勸退吧。
寶爺
華夏銀行 | 客戶經理
工作比較自由，銷售行業。干活的都明白，公司領導官僚主義比較嚴重。有好的去處的話真心不推薦到華夏銀行信用卡中心去工作，
職朋用戶
華夏銀行 | 財富經理
工作節奏相對比較快，經常有開會和培訓，會議相對比較多，一般一周2-3次，偶爾周末會加班，主要是做案頭工作，加班無加班補助。
Neutrino
華夏銀行 | 產品經理
工作節奏還行，下班經常不準時，雖然沒有強制性加班，但是有加班氛圍，無加班補助，周末一般情況不加班。
職朋用戶
華夏銀行 | 財富經理
工作壓力比較大，任務小指標很多，且一定要完成，不完成的話會影響績效得分；特別是近些年主要考核增量，對于存量維護大的客戶經理比較累。
Neutrino
華夏銀行 | 產品經理
壓力中等偏大，壓力主要來源于領導，當然這個很看遇到的領導情況，其次壓力就在于加班比較多，不能很高的平衡生活和工作。
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