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<legend id="ofsbs"><li id="ofsbs"></li></legend> 知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州松下家用電器工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州松下家用電器的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州松下家用電器福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
星星點燈照亮前程
杭州松下家用電器 | 品質保證
房補，交通補助，公積金，補充保險都有，福利待遇特別好，讓人很滿意的，有班車和住宿，還有很多節日禮品。
在杭州松下家用電器工作的人75%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州松下家用電器社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州松下家用電器工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州松下家用電器住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| pcb采購專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| b普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 現場品質管理 | 6500 | 6500 | 6500 |
在杭州松下家用電器工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州松下家用電器是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州松下家用電器工作的人40%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州松下家用電器周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
杭州松下家用電器 | 業務助理/采購員
3級，4級，P8,P7,P6 晉升不是太透明，需要看和領導的關系，需要看平時是否是能突出，愛表現的人，如果達不到以上，那么就老老實實坐一顆螺絲釘
非常無語
杭州松下家用電器 | 現場品質管理
級別就是主管，科長，部長，晉升就是一個蘿卜一個坑，上面空了你才有機會。如果領導一直不退休你也無法晉升。
職朋9412863
杭州松下家用電器 | pcb采購專員
氛圍友好輕松，有的領導對待下屬很隨和友好，有的領導非常喜歡push下屬，有的領導還特別喜歡搞人
職朋用戶
杭州松下家用電器 | 業務助理/采購員
節奏較為緩慢，簡直可以說是龜速，流程走一個月是非常正常的事情，下班可以說想準時，就準時，周末加班較少，幾乎不加班，有加班工資
非常無語
杭州松下家用電器 | 現場品質管理
節奏一般，不加班下班準時，不過會固定有人值班到晚上八點。周六一般都會來，加班有加班費。所以很多人來賺。
職朋用戶
杭州松下家用電器 | 業務助理/采購員
工作無壓力，壓力可能來自于為啥工資還一直這么低，因為你就這點活，怎么可能不低，然后有一成不變的活，也有語言需要動腦的活，都取決于你自己，松下你認真努力的話，還是能學到不少東西的
非常無語
杭州松下家用電器 | 現場品質管理
壓力一般，不會特別大，按部就班完成任務。壓力主要來自領導和產線的工人，線長脾氣暴躁，有問題了就叫你過去，不能解決就容易罵人。
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