知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了華僑城工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華僑城的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華僑城福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
月揚帆
華僑城 | 景觀設計
有各種各樣的補貼,每年14000左右.有醫療補充保險,公積金12%,住宿每月200,還不夠40個字嘛.反正整體待遇不高亂七八糟的福利比較多
在華僑城工作的人84%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華僑城社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華僑城工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華僑城住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
財務 | 7000 | 8500 | 5500 |
人力資源 | 4000 | 4000 | 4000 |
數據分析 | 8000 | 8000 | 8000 |
工作人員 | 4000 | 4000 | 4000 |
W
華僑城 | 財務管理
公司薪酬體系比較完善,一年一評,一年漲薪5000-10000左右。央企國企工資都比較低,也是沒辦法的事情。希望快點漲錢吧。
月揚帆
華僑城 | 景觀設計
一般一年調一次薪,調多少其實我也不知道,但應該不會太高?我猜的.因為我還沒入職滿一年呢.薪酬體系我也不知道完善不完善.應該是跟績效相關的吧
nidtxwjy
華僑城 | 游戲開發/策劃
聽說老板慣愛在人面前掛胡蘿卜,然而多的是的人勤勤懇懇干了好多年也沒有升職最后含恨離職的,而你不升職的話熬年限加的薪極其有限。不過最近終于要把中部集團從武漢華僑城里分出來了,不曉得如果進中部集團的工資和職級上會不會有點新變化。
在華僑城工作的人65%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上華僑城是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華僑城工作的人15%的反饋周六經常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華僑城周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
nidtxwjy
華僑城 | 游戲開發/策劃
社招進來的不好說,不過校招來的真是不怎么高,算上福利獎金什么的和武漢的其他一些央企確實不能比,第一年估計也就到手五六萬,聽說今年進來的會漲一些,具體多少還不清楚。
yumekonikishi
華僑城 | 市場傳媒協調員
崗位級別不是太清楚,晉升機會的話,我感覺我那個崗位在本部門沒有什么機會,倒是可以在那里多做幾年獲取學習了經驗之后跳槽。各個級別的工資我也不清楚,我是最初級,工資很低。
擱淺
華僑城 | 5000
整體不錯,領導也愿意帶新人,比較耐心,但是自己也要能吃苦,肯學習,自覺的學習,工作不能只靠別人,不然一切白搭。
yumekonikishi
華僑城 | 市場傳媒協調員
工作氛圍比較輕松,偶爾也會感到一點煩躁,因為這個崗位需要去跑腿把部門做的東西圖紙拿給其他部門的主管認證,還有合同的流程也是由我做,然后程序很多,還會遇到高層領導的質疑。
月揚帆
華僑城 | 景觀設計
還可以,偶爾加班,沒有補助.總之比設計院輕松一些.另外每個月有500的飯補.吃住花的錢不是很多.剩下的還好,整體比較穩定吧