公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，不是每個人都漲，幅度不一定，感覺不太完善，主要是領導是否為你說話。社保公積金21年是以最低基數繳納。很低。另外就是福利的話都是一些雙11等時候發一些廉價的伴手禮，過年主要是年貨，價值幾百到一千左右。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間官方是8小時5天，但是實際上沒有辦法按照這個執行，公司已經養成加班的文化，如果每天準時走的話，領導是一定會找你談話的，車間正常下班七八點，高峰期10點鐘，那么跟運營有關系的部門都是最好跟著的，不然就麻煩，就是下班了也不會心里很安心。周六是經常要來上班的。

你選擇加入德施曼機電(中國)有限公司的原因是什么？你覺得加入德施曼機電(中國)有限公司對你的職業幫助大嗎？

加入德施曼原因是公司成長比較快的，那時候每年增長率基本都是30%以上，所以本來想好好干，但是公司體系還不是很完整，不能讓人很安心的感覺，進入公司后，技能也沒有怎么發展，人脈也沒有怎么發展，就是干活為主，幫助感覺不大。