工作壓力比較大，任務小指標很多，且一定要完成，不完成的話會影響績效得分；特別是近些年主要考核增量，對于存量維護大的客戶經理比較累。

壓力中等偏大，壓力主要來源于領導，當然這個很看遇到的領導情況，其次壓力就在于加班比較多，不能很高的平衡生活和工作。

壓力還好，做滿了幾年之后，能夠上手比較快，也會有成長的空間，但是整體進步的速度比較緩慢，壓力主要來于監管檢查

壓力挺大，一個人要負責很多事情，壓力主要來源于條線考核，有些事情不屬于自己管的，也被安排了

工作壓力大，主要來自各種考核，現在銀行柜員不在單純考核會計運營方面的工作。更多的任務指標來自于營銷任務方面

壓力特別大。信用卡、存款、手機銀行、理財、基金、個人經營性貸款、代發工資客戶數、小微企業貸款都有指標。每天就催著員工做電話營銷，下一些不可能完成的任務指標。

你來的是銀行，銀行有壓力不大的嗎？壓力來自績效和身邊一堆優秀的同事。當然雖然辛苦，但還是一個最棒的團隊

不大，實力強，不會有壓力，有壓力說明自己工作沒有做好，還需努力學習，補起短板！自己別太古板頑固，開放的心態，才能解決問題！

來自公司考試，考試比較難，這幾年改革后更難了。柜員的基本技能是基本功，要勤練。還有一個就是檢查特別多。

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